- 观点沉默不一定就是金372
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2014-11-29 | --
小李进了一家颇有名气的房地产公司，他认为自己刚到一个公司，人微言轻，还是处处保持低调的好。说话办事不与人争吵，开会讨论什么问题，尽管有自己的看法，但从不抢着发言，而是让同事先说，临到自己说话时也是随便附和几句。原以为这样可以给自己带来好处，殊不知，一年过去了，...
- 观点好吃懒做色迷迷猪八戒是不是人才？397
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2014-11-29 | --
一提猪八戒，大多数人脑子里会出现一个好吃懒做、整日色迷迷且丑陋不堪的形象。要把他和人才联系在一起，相信不少人会大摇其头。但是，观音菩萨愣是在上八洞、下八洞数以万计的神仙中选中八戒，让他担任西天取经的要员，的确是慧眼识珠。像孙悟空这样的人才一般埋没不了——不管你...
- 观点走出考核两个误区375
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2014-11-29 | --
在对员工进行绩效考核时，经常会被忽略一个问题——为什么要考核?很多人不知道，而且越到中下层，越说不清楚，而回答最多的就是：年底发奖金或为了发工资。其实，绩效考核有两大目的：第一，绩效发展。即要帮助员工的绩效发展，促进员工在绩效方面的不断提升和改进;第二，为人事...
- 观点当竞争变成斗争321
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2014-11-28 | --
二手楼市从今年开始掀起了“一年再造一(几)个××”的运动，众多中介代理一年之内的扩张相当于过去十年的总和。这对求职者来说当然是再好不过，因为由此而形成的“买方就业市场”显而易见。但事物总是一分为二的，用人单位“急招”的结果，难免“我们都是来自五湖四海”或者“三...
- 观点女性就业市场陷入“三难”境地333
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2014-11-28 | --
一难：自我推销遭遇高门槛毕业于河北科技大学的学生小梁已记不清这是第几次失望地从招聘单位出来了，她一脸委屈地说：“就因为我是女生，连竞争的机会都没有。”小梁叙述了她毕业半年多的求职经历：首次拒绝她的是一家科研院所，当时她从报纸上看到了招聘启事，自己的学历、专业、...
- 观点大学生工作经验贫乏简历如何出彩297
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2014-11-28 | --
缺乏工作经验，这是大学毕业生在撰写求职简历时最大的困难之一。对一份份只是表现出在校学习课程、自我个性评价、获得奖学金情况的求职简历，招聘主管早已无法提起兴趣了。有的人尽管写了一些实习经历，也是诸如“2003年暑假期间，在××公司实习，做产品宣传工作”一类毫无个...
- 观点想要跳槽 就应先找好“跳板”304
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2014-11-28 | --
职业转换并没有我们想象的那么难，只要我们找到“转行”的门道。面对一个全新的行业，如何跨越知识与经验的“鸿沟”呢?参加“短期就业培训”以IT业为例，专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法，如认证培训适合在职人员学习，因为认证培训时间短...
- 观点最受关注的四类资格认证287
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2014-11-28 | --
据《每日新报》报道为了增添就业筹码，不管是本专业还是跨专业，越来越多的大学生成为考证族。但更多的大学生显然不满足于英语、计算机等“你有我有大家有”的基本证书，而是一心想要几个“独门武器”，诸如电子商务师、人力资源师、物流师等职业资格证书在大学生眼里炙手可热。有...
- 观点高学历应届生找工作难636
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2014-11-27 | --
首先，要主动沟通，但也要抓住重点。面试者性格比较外向，善于主动沟通，但是在表述上没有突出重点内容。求职过程中切忌不要盲目地沟通，要有目的性。面试是很正式的过程，要用职场的语言表达出自身的优势、对职位的理解来赢得招聘单位的认可。求职者在与面试官交谈时目光飘移，不...
- 观点想成为怎样的人275
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2014-11-27 | --
你的才能在哪里?才能是能力和倾向的混合体。你拥有能力去做某些事情，不管是进行创造性思维还是遵循严格的时间表。与此同时，你还有一些偏好，比如独立工作，团队合作，或者做项目领导人。有些才能在你青年时期就很明显，其他才能则随着你工作年限的增长浮出水面。认识自身的能力...
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