你可以不懂下属的内心，但至少要学会顾及别人的感受!什么样的上司会让你想辞职?生活不只有眼前的苟且，还有公司里的苟且。领导的言行对你来说是非常具有影响力的，这种影响力体现在两个方面：直升天堂，或者直堕地狱!阿里的一位高管曾回忆说：“当初就是因为被马云鼓励了一下，...
2016年快过半了，不知道大家到目前为止过的如何呢?目前整个台湾社会充满了抱怨与不平的心情，很多人在过去几年中持续抱持著非常负面的情绪走到现在。虽然很多人总觉得是因为大环境不好、政府施政不良、社会环境不公平，导致了整体幸福感的降低。只是，我觉得一味把幸福寄托在...
一、过度反应安来求助时，准备了大量的资料，在初始访谈的一小时中，他一股脑地诉说着，生怕有半点的遗漏与疏忽。安说，他有种强迫思维模式。在跟伙伴在一起时，总担心伙伴会怀疑自己做不好的事情。然后，在这样的幻想中，他越来越窘迫，甚至无法再跟别人待下去，于是回避跟人交往...
和朋友A吃饭，她说：“你有没有注意，每当你说起文字、电影、梦想和生活时，都满脸微笑，我觉得你特别阳光特别优雅，但当你偶尔说起讨厌的人和事时，表情就会变得有点凌厉。”她接着又说：“你就不能时时保持最美的那种表情吗?”臣妾做不到啊。当然向往那种时时优雅的状态，但在...
很多专家都说“工作到一定年纪，专业上大家都差不多的情况下，情商高的那位才能走得更远。”到底什么样属于情商高其实很难判定，只能意味。但是情商低却有一些表现，赶紧看看下面的那些情商低“不会聊天”的情况在你身上有没有吧。首先讲一下情商低的人普遍的几大特征：1、讲话做...
文：陈秋月|壹心理专栏作者血脉是人的生理生命的支持系统，气血循环良好的人身体健康，精力旺盛，气血不足者虚弱多病。而人脉就好比我们社会生命的支持系统，人脉精广的人诸事顺利，事业成功，人脉不通者发展受阻。能成为CEO最重要的能力之一是“待人接物”的能力，就是建立和...
芬兰阿尔托大学和英国牛津大学一项联合研究发现，人的交际巅峰期出现在25岁左右，此时朋友数量最多，随后逐渐下降，最终只有一小群密友。为什么人越长大越孤单?对此，不少网友调侃自己已是“孤家寡人”，同时也不希望“友谊的小船说翻就翻”。39岁前男性的朋友数量多于女性据...
和普罗大众的想法一样，我相信在职场建立友谊并不是一件易事，因为你不能完全相信你的同事，并且有时候，你们还是竞争对手。哈佛商学院的琳达•A•希尔和肯特•L•莱恩巴克写过一本《如何当老板》，提到成为伟大领导者的第一条...
每种职业都有各自的规则，容易让人养成独特的习惯，有时把职业习惯带到生活中来，就会发生一些让人啼笑皆非的事情，快来看看你有没有中Qiang吧!1、人事专员我喜欢挖掘别人家庭上三代下三代的工作经历、看人家的教育背景、预测人家能否当到比我大的官……而且跟人说话时首先...
