发展学习敏捷力，需要识别和改变无意识的日常，如能获得一位教练的帮助则事半功倍。Peterson把职场教练称为“终极定制学习解决方案”，他们可以帮助学生理解自己的思维是如何工作的，如何才能改进。但即便你没有职场教练，也不必灰心。义乌人才网职场教练为大家整理4个步...
一个优秀的运营，应该是可以熟练掌握很多“杠杆点”，以便更好地给用户创造短期价值，借此撬动更多长期价值确立的。这些杠杆点，有一些是偏外在的方法和技巧，这些方法技巧式的东西，我们会放到这个连载的第三大部分《运营的几项核心技能》里来一起讲。而另一些，则跟一个运营从业...
逆境常有，而顺境则不常有，这是我们每位职场人每天都要面对的工作环境。不管你是否毕业于名校，还是你身处四大或者4A，抑或你在垄断国企或者世界500强，都逃不过工作对你的挑战(当然你有个好爸爸除外)。遇到挑战的时候，勇敢的人自然会奋勇向前拼出未来，而还有不少职场人...
亚洲社会里，可能是受到儒家思想的影响，又或许是因为应试教育过度强调逻辑思维，我们在说话的时候，一向不敢太过武断。当我们在职场上爬到“不胜寒”的高层之后，说话更是戒慎恐惧。因此，不论是我们要对客户做一场商业简报，或是向老板提出自己的主张的时候，我们都习惯用先说理...
实现目标并非只是“自律”问题。它其实是不断自我激励，并对目标保持专注的问题。若能遵循这些技巧建议，或应用对你管用的任何技巧组合，你便会获得自己所需的动力和专注度。1.为个人进展制定图表。制定图表并非只为获取信息，对我而言，它也是进行回顾，审视行动效果的方式。这...
《每日电讯报》的记者们发现，他们的工位上突然安装了一些用于监视在岗情况的个人传感器。尽管监控员工的一举一动，早已成为职场的常态，但如此高大上的监视工具似乎是第一次听说。抑或，它将成为一种趋势?周一，《每日电讯报》的记者们在上班时发现，公司安装了个人传感器，用于...
作中，你可能时常会遇到一些在自己看来不可理喻的同事。但唯有情商二字才能解决一切极品、奇葩、飞禽走兽。工作中，你可能时常会遇到一些在自己看来不可理喻的同事。由于种种原因，你们的工作关系陷入了一种很拧巴的情境中，让你有苦难言。这种拧巴的关系，我们可以统称为“有毒的...
Managershare：不舒服的关系早点放手，最节省大家时间。在一个人那里，他说得对的，你听了，他说得不对的，你从了。那么，这个人，就可能对你为所欲为。因为，你没有底线，他就没有原则。强权是这么产生的，蛮横也是这么产生的。这个世间一切的居高临下，一切的欺辱，...
《华尔街》中的戈登•盖柯，《广告狂人》中的唐•德雷柏，《穿Prada的恶魔》中的米兰达•普里斯特利，当我们想到成功的时候，我们通常会想象出这些相当冷酷的角色，肆意践踏他人的情感去追求自己的名利跟财富。不难想象，这类人可以轻而...
