- 观点请丢掉四种离职烂理由2361
-
2017-07-27 | --
现在职场上换工作的频率老高老高了，相较于八九十年代的一份工作干到退休的情况，现在的职场人士换工作的频率高的可怕。那么你在换工作的时候，面试官一般都会问你离职的原因呢？这是面试时常问的一个问题，如果不能很好的阐述理由，那么你的面试就有可能以失败告终。一、竞争过于...
- 观点这五种情况下说明面试没戏1218
-
2017-07-25 | --
面试官怎样的表现说明你此次面试结果不尽如人意呢?小编给出如下参考：1.面试时间过短，或心不在焉。不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。2.“找茬”。比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上...
- 观点成为“面霸”的几大路1433
-
2017-07-24 | --
为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，公司更注重进行必要的面试考察。如何成为大家口中的“面霸”呢?下面，教你“唇枪舌剑”四大招式：圆好自已的说词，滴水而不漏在面试中，有时考官提的问题并没有什么标准答案，这就要求应试者答题之前要尽可能...
- 观点曝外企趣味面试题，早知道早准备！1340
-
2017-07-24 | --
有一家外企面试时，出了这样一道题，要求应聘者把一盒蛋糕切成8份，分给8个人，但蛋糕盒里还必须留有一份。面对这样的怪题，有些应聘者绞尽脑汁也无法分成;而有的应聘者却感到此题实际很简单，把切成的8份蛋糕先拿出7份给7人，剩下的1份连蛋糕盒一起分给第8个人。应聘者的...
- 观点如何让简历“轻装上阵”？1094
-
2017-07-22 | --
简历既然被称为简历，也就是“简单的履历”，言简意赅应该是它的本色使然。如何让人事经理在第一时间里快速了解你的情况，个人以为写上个人资料、专业技能、社会工作经历就足够了，长篇大论只会令人不耐烦，说不定机会还溜得更快。简历要精炼同样在体现在投递过程中。相信有不少找...
- 观点带上简历之外的东西去求职1303
-
2017-07-18 | --
成功的求职者面试需要带什么东西?那天我正在面试一个高级职位的候选人，尽管有数以百计的人选面试此职位，但是我被竞争者和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了。这些候选人值得我们考虑他们共有的某些特点：能量面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候...
- 观点十几秒内彰显简历魅力原则999
-
2017-07-18 | --
要使HR在短短十几秒间对你的简历产生兴趣，并对你的资历做出正面评价，就要让你的条理清晰、重点突出。对于这点，你要做的主要工作有两步：用关键词反复高效的体现你的核心价值;突出你所工作过的知名大企业和招聘企业的主要竞争对手。“弱隐弱现”，学会将你的劣势雪藏——提及...
- 观点初入职场需要练好“入职基本功”1417
-
2017-07-14 | --
我们从事的工作不同，我们的个性千差万别，我们的价值观不一而论。很多的时候，我们没有选择，落在一个骂声不止的环境。面对挨骂，每个人的想法不一样，有的想走人，有的想还击，有的会忍受，有的则笑对责骂。我们要锤炼胸怀，要挥洒自如，要成就未来，就必须挨得了骂，否则，我们...
- 观点踢走职场上的恐惧成就大事业544
-
2017-07-14 | --
A、陌生恐惧症人物：小曹，女，28岁，某外企公司总经理助理。1.72米的小曹，出众惹眼，在外企工作。可是刚上班没几天，总经理一会儿要她发传真，一会儿又要做报表，又要开会，确定了会议室时间，总经理又说分公司突发紧急事件，要马上订机票出差。本来就手忙脚乱的小曹，不...
- 观点你是否搞不清为谁工作？789
-
2017-07-13 | --
如果说金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。因此对于一个办事缺乏效率者，必将为此付出高昂代价。很多职场成功人士比别人只是工作早一步：比别人早想一步、早创新一步、早行动一步——早一步计划，早一步执行，早一步督导，早一步创造效益，早一步收获成就。早一步...
当前2页，共 556 页，共有5553条。
