- 观点调查称超七成职场人的工作业绩与情绪成正比233
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2015-08-07 | --
超过7成的职工工作状态会受到情绪的影响———这是日前浙江宁波市总工会针对一万名职工所做的情绪管理调查报告所显示的结果。调查显示：工作环境、人际关系、身心健康、家庭生活等四大因素影响着我们的工作情绪。就此话题，记者采访了部分职工，发现这一现象具有一定的普遍性，情...
- 观点快递员岗位吸引本科生 月薪5000至8000216
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2015-08-07 | --
一份快递员的职位，也吸引了本科学历的学子投递简历。昨日，“2015年上海民营企业招聘周”正式启动，记者在虹口区举办的首场招聘会上发现，为了能获得一份起薪较高的工作，部分本科生开始放下“身段”。快递员岗位吸引本科生月薪5000至8000据了解，昨日招聘会共有近8...
- 观点做“自私鬼“ 还是做“老好人”？252
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2015-08-07 | --
当老好人是个“病”，治起来需要时间和勇气，需要克服一些心理的障碍还要调整信念，当然还要有策略和方法，话要怎么说也是要看水平的。不过坚持不懈的在平日里就练习着拒绝那些不该伤害你利益的事情，你慢慢就会好起来，那些欺负你的人会越来越少！昨天一个漂亮的学员妹妹跟我诉苦...
- 观点绩效工资设计中的减法与加法599
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2015-08-06 | --
需要支付年薪的人员一般是收入高、职位高、期望值高的人员，这些人要获得高收入必须要给企业高回报，年薪的取得不是无条件的，必须是有条件的。于是，与销售收入、利润的完成情况挂钩就成了条件，反之，达不到利润考核指标或者销售收入考核指标，保留工资取消。案例：某公司对中层...
- 观点加薪是找死，不加薪就是早死！343
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2015-08-06 | --
《纽约时报》的一则报道也指出：“许多中国企业正面临劳动力短缺，从而进一步加大了对提高工资的压力。正如通胀和政府的要求对于提高最低工资标准的触动一样。加薪是找死？不加薪是早死！麻省理工学院的经济学家戴维.奥特指出：“人们期望的资本主义工作方式：国民经济发展，工资...
- 观点职场微语录集锦313
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2015-08-05 | --
1、经理人要学会据令而行、乱令而行、不令而行。先按照上级的指令做事，不要问为什么，把事情做好即可，此为据令而行；当能力逐渐提升，对上级的指令更有自己的理解，可依据实际情况做的更完美，此为乱令而行；到后来，根本就不用上级发布指令，自己知道该做什么、怎么做，于是大...
- 观点测测你在办公室是否受欢迎350
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2015-08-05 | --
在办公室跟同事相处融洽，一整天都能快快乐乐的度过。一起来测试看看你是否在办公室受到大家的欢迎。你在车上的坐姿什么怎么样的呢?1.把手放在背后，或是不断地看手表。2.把手插在口袋里。3.双腿交叉地站着。4.找一面墙靠着。测试结果:选1.不适合耍心机你是一个企图心...
- 观点如何轻松把工作日变快乐周末260
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2015-08-05 | --
如何轻松把工作日变快乐周末1.和同事聚餐工作日最好与同事一起聚餐，不要独自叫外卖在办公桌前吃。要知道，聚餐不仅可以增加你与同事的粘合力与亲密度，更可以消除工作日的孤单感，有助于减轻心理压力。2.工作间隔多走动身体上的活动是一种很好的心情调节剂，因此，工作间隙一...
- 观点一家公司待久了，想进入下家该如何证明自己成长？265
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2015-08-05 | --
一家公司待久了，想进入下家该如何证明自己成长？出于种种原因，有些人会在一个工作岗位上坚持很久。有时，即便公司已无法满足职业成长需求，但是出于对同事的忠诚，还是留了下来，亦或，自己思量多时，觉得被提升的时刻终于快要到来了但是通知却迟迟没到。也许，仅仅是因为个人生...
- 观点80后小伙开“微店”卖蔬果?月营业额达7万多243
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2015-08-05 | --
80后小伙开“微店”卖蔬果?月营业额达7万多买水果，只要轻点微信下单，几个小时后就有人上门送上新鲜的水果。今年4月底，安昌小伙叶健开了一家微店，卖起了新鲜果蔬，不仅送货上门，还负责果蔬的挑选和售后，如果客户发现有坏果可退可换。短短一个月时间，就卖出了近千斤果蔬...
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