- 观点找工作要有妙招431
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2015-09-05 | --
很多毕业生要想找到一份心仪的工作就应该掌握相应的技巧，也就是要有妙招。只有掌握了相应的找工作的妙招，才能够让自己在找工作中胜出。哪要做什么才能让面试单位看中你呢？跟鹏小编一起来看看吧！1、用不同的形式推销自己毕业生要想找到一份心仪的工作，就应该学会把自己推销出...
- 观点人社部：市场用工需求趋弱 企业稳岗减员压力加大460
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2015-09-05 | --
人社部新闻发言人李忠今日表示，今年以来，城镇新增就业的增幅是略低于上年的，市场用工需求趋弱，部分企业稳岗减员压力加大，预计下半年就业形势仍将延续总体平稳的态势，但一些局部性、结构性的风险或将进一步显现，稳定和扩大就业的任务仍然十分繁重。人社部今日召开新闻发布会...
- 观点职业规划五件事300
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2015-09-05 | --
第一件事，职业规划三要素分析第一，爱好我认为爱好应该是放在一个营销人职业生涯规划考虑的首位。因为只有你喜欢营销这个职业，你才可能去主动投入，而也只有你主动投入了你才可能有收获，才可能会取得成就。如果你不喜欢营销这个职业，所有的工作你都是在被动的接受，手到了心却...
- 观点研究生求职遇尴尬经历：昔日同学是老板267
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2015-09-05 | --
考研等于好就业?济南大学骆伟华我是一名大四学生，看着身边的同学一个个加入考研大军，每天5点半起床占位自习，晚上10点拖着疲乏的身子回宿舍，十分敬佩她们的精神。问她们为什么考研，答案几乎是一样的：为了好就业。可是研究生教育不是以提高学术能力为目标吗?如今，不少大...
- 观点职场禁忌：别做“四类人”201
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2015-09-05 | --
第一类：不会发电子邮件的人在当今的网络时代，如果你不会发电子邮件，那就注定被时代所淘汰，被同事所笑话。如果你总是滥用“紧急”标志、不必要地抄送别人、让人莫名其妙的主题，或是把重要信息放在信件的最后，那么你还是个不会发电子邮件的人。可见发电邮也是有学问的，发送邮...
- 观点面试潜台词：你听懂了吗？255
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2015-09-05 | --
【如果将来有职位空缺我们会再联系您】如果你是个非常有竞争力的人才，或者你跟面试官的交情非同一般，那么这种情况可能会发生。而更为常见的却是面试官几乎跟所有的求职者都这么说了，但从来不会这么做。虽然他们这样说很可能是出于善意，而且也真的很想在将来这么做——当时如果...
- 观点职业生涯六阶段251
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2015-09-05 | --
个人职业生涯和主要目标可以简要分为以下六个阶段：一、探索阶段：学生。在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能，同时也发展价值观、动机和抱负。二、进入阶段：应聘者。在这个阶段的主要目标是进入职业市场，得到工作，成为单位的新雇员。三、新手阶段：...
- 观点孤岛生存：你是职场中的哪类人?232
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2015-09-05 | --
身在职场，久而久之，便形成了自己的风格。快来看看你是“打拼一族”，“梦想一族”，还是传说中的“聪明一族”？题目：当你飘流到孤岛时，又饿又渴，你会选择何种最快速的方法来喂饱你自己呢？A、设计抓山鸡B、采椰子C、在岸边捕鱼D、捕猎野猪结果分析：选择A：你是“打拼型...
- 观点[跳槽]三大跳槽传闻，信了你就输了！296
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2015-09-05 | --
如果你也是正在跳槽的一员，那么以下三大传闻一定要看！传闻一：工作一年，不要跳槽！很多求职文章中都会提到，工作一年内不可跳槽，否则会给公司造成不稳定、频繁跳槽的印象。但是真选择错了，一定要错到底，与当下的不合适的公司死磕一年吗？用这样的心情工作真得好吗？显然这时...
- 观点[面试]被问概率达99%的面试问题223
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2015-09-05 | --
大概率问题1：离职原因是什么？从求职者角度来说，离职的原因不外乎这样几种：钱少、离家远、没前途、压力大、人际关系不好等等。这些都是非常客观和现实的问题，不能因为这些原因而否定这个人。但是，从公司角度出发，虽然面试官明白应聘者的心中有诸多委屈不满，但是他也同样会...
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