- 观点我们为什么对工作不满意247
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2015-08-29 | --
现实中，很多人一方面对自己的职业不满，但另一方面又不知道什么样的工作才适合自己，他们内心渴望有所改变，往往最终却一成不变。又或者往往随便抓住一个冒出来的机会，而没有认真想过能否做好这项工作，甚至是否喜欢它。人们对工作的不满主要有三种表现：1.厌倦。升职升不上去...
- 观点第一份职业的终生烙印262
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2015-08-29 | --
有人终生从事一份职业，有人换过许多份职业。你会发现，第一份职业往往最重要，它将为我们打上一个终生烙印，成为我们性格或思想的一部分。一位老领导，当过十几年的农艺专家，从政后官至厅级。待他退位，老下属多私下评价，这是一个很自私的人，从来不知道关心下属，更不会尊重下...
- 观点职场人相处之道：多欣赏别人的长处272
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2015-08-29 | --
在工作中，尽管李先生的工作能力、业务水平都比较高，但人际交往这方面总感觉有缺陷，感觉自己的人际关系不太好，不知道该怎么和人相处，和同事、朋友的关系也不太融洽。专家建议：首先，你要真诚地去观察身边每个人的优点，和大家在一起的时候，观察到这些优点后要去欣赏、表扬对...
- 观点职场效率低如何改善288
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2015-08-29 | --
工作效率低的原因大致有两个。一是外在的组织管理制度、工作流程、考核规范出了问题，组织内部形成了“低效环境”。二是员工个人内在的因素使然，比如工作习惯不好、拖拖拉拉；或者计划不够周详，临时、突发情况主导工作进度；抑或是团队成员沟通不畅、衔接不好。在工作中，找到最...
- 观点职场进化论：刷新你的职场观258
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2015-08-29 | --
经验是实践所得，是宝贵的职业财富；但经验也都有它的局限，在你意识不到的时候突然冒出来，成为阻碍你发展的路障。因此，你需要对经验保持一个恰当的态度，利用它而不被它束缚手脚，依赖它的同时又怀有突破的勇气。一个人只有时刻保持对领域内新技术、新动向的敏感，坚持开放的心...
- 观点时间不够用？来学学时间管理272
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2015-08-29 | --
只要你愿意，你的一天将是四十八小时，而不是二十四小时。时间就是上帝给你的资本。命运之神是公平的，他给每个人的时间都是公平的，他给每个人的时间都不多不少;但成功女神却是挑剔的，她只让那些能把24小时变成48小时的人接近她。下面就是她的助手时间使者透露出来的成功秘...
- 观点给年轻人：如何扩大你的国际影响力217
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2015-08-29 | --
当你身处一个全新的环境，陌生的城市，全新的国家。你如何扩大自己的影响力？你如何保证你使用的逻辑可以保证在不同的城市，不同的国家也行的通，让你的影响力随着你的旅行四处生根？一年半以前，我所在的一个组织为新加入NBA的一位中国球员举行欢迎聚会。一个大高个儿站中间，...
- 观点人生，过好是精彩，过不好是经历334
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2015-08-29 | --
人的一生，你好不好只有你知道，你乐不乐只有你明白。人生苦短，好不好都不必遗憾，乐不乐都不要失望，过得好是精彩，过不好是经历。人生在世，一辈子不长，只要你尽过心用过情，也就不必遗憾，更不必悔恨。人的一生，没有谁事事得意，处处风光。告诉自己，淡然一些，看开一点，生...
- 观点职场解读：寻找职场“奥巴马”222
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2015-08-29 | --
时事引子：解读奥巴马背后的“无知少女”2008年，奥巴马成为美国史上的第一位黑人总统，他的成功竞选已让世界为之一震，4年后，他的连任已不再让世人称奇，因为他的领导能力与执政魅力早已有目共睹。纵观奥巴马的支持者，我们发现了一个独特的群体，我们称之为“无知少女”。...
- 观点我的前任雇主给了我不好的工作评价267
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2015-08-29 | --
案例：让我们假设雇主要求你辞职。无论出于什么原因你平和的离去。不久之后你会发现在新的雇主调查你的信息时他们说“不，我们不会重新雇用”。他们已经表示没有失业救济金了。你想要继续前进以维持生活。即使是部门经理也不看好你。这真的是非常糟糕。你怎样才能放下这些开始新的...
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