- 观点为什么有真本事的人总得不到提升？328
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2015-08-28 | --
企业在不断成长的过程中时常会出现职位空缺，这种时候往往是员工获得内部晋升的关键时机。然而，很多出类拔萃的技术性人才，或者工作成果显著的元老级别员工，却经常与其失之交臂。那么，为什么有“真本事”的人总不能得到提升呢？在一个公司内，每个人都会有自己的位置，并由个人...
- 观点随“心”所欲，才能快乐富有625
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2015-08-28 | --
快乐而富有，大概是所有职业人士梦寐以求的理想状态。几乎所有职场人都在询问着这样一个问题，究竟怎样才能快乐富有？要达到理想的职业状态，除了先天的资质、机遇，还有能力之外，是否还有其他的窍门？有无规律可循？答案是什么？如何找到自己的答案？让我们先来看看王斌的故事。...
- 观点揪出时间之贼，是谁偷走了你我的时间？221
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2015-08-28 | --
“没有时间了！”这是一个你我都有的经验，每次工作的截止日期渐渐逼近时，同样的情节就会一再上演，明明之前有规划好，为什么计划好的时间总是被偷走，让我们陷入无时间可用的窘境。或者把观察的视野拉近，单纯的一日工作与生活行程中，我们认真且忙碌，但一眨眼到了深夜，蓦然回...
- 观点为什么你拼不过男孩191
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2015-08-28 | --
女孩子该干什么我的大学室友里有几个外国留学生。有一次，宿舍忽然跑水，我们几个女孩都叉着腰，小心翼翼地站在角落的砖头上给楼管打电话，只有她一个人挽着裤腿，光脚穿着橡胶拖鞋，泡在满屋子的脏水里……我们都劝她：“别干啦，这不是女孩子该干的事情！”她停下来很认真地问我...
- 观点老板挑你的刺，该做什么？242
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2015-08-28 | --
理论上，你在劳动力市场工作时，每个与你同事和你所服务的人都应该是成年人，更重要的是，应该像成年人一样行事。这意味着这些幼儿园学到的与人为善的教训，已经有足够的时间被人完全理解。但对于有些人似乎不是这样。如果你老板的行为像七年级学生一样，你该做什么？下面这封来信...
- 观点职场：没有谁是不可取代的291
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2015-08-28 | --
工作里，老板都喜欢对员工说：“你是公司的顶梁柱、中流砥柱……balabala……小伙好好干，前途无量，XX职位还空着呢。”之后给你画一张大饼，再讲讲成功学、励志段子、心灵鸡汤，把你哄得心里美滋滋的，觉得没有自己，公司简直第二天就垮了。谈恋爱的时候也有类似情况，...
- 观点年底，又一次重生的机会452
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2015-08-28 | --
年底，公司开始了各种总结、汇报、冲业绩、定计划、定战略。下班了，当你拖着疲惫的身体走进电梯，面对镜子里那个你，看到眼角的皱纹又增加了细细的一条，你有没有感慨自己又老了一岁？当你游进车河，走走停停，红灯绿灯，身边充满了各种嘈杂的噪音和污浊的空气，你有没有困惑当初...
- 观点裸辞后，怎样何规划新人生？949
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2015-08-28 | --
“裸辞”是指没有找到下一个单位就提出辞职。“裸辞”一般两类人偏多：一类是有一定财富积累的高职位高收入人群，另一类正好相反，是收入刚好处于温饱阶段的低职位低收入人群。“裸辞”是很潇洒，但“裸辞”之后你不得不考虑的问题还有很多。裸辞后郁闷？如何规划新人生小马八年前...
- 观点完美职场之员工职场礼仪439
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2015-08-28 | --
礼仪是气质、风度、修养的完美展现。它是受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素的影响而形成，是人际交往的通行证。在某种程度上，礼仪可以被解读为自律的行为，修养的体现。在商务会面中，做到职业、优雅、从容是每一位商务人士追求的目标。在商务交往中有个“3A原则...
- 观点怎样有效地进行职业谈判？401
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2015-08-28 | --
说起谈判，总让人感到一股双方对决的杀戮之气，令人不寒而栗。嗯，其实你想多了，谈判真正的本质，就是一种解决问题的思考模式，所以谈判是说服，更是协调冲突。而谈不妥，工作就一定搞不定。要经营一次高情商的谈判，需细腻精确地铺陈每个细节，才能避免不慎破功。这里从心理学角...
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