- 观点9个诀窍：赢得老板的赏识349
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2015-07-15 | 网络
你在经历试图获得上司认可的人生阶段。在过去，你经常想要拿好成绩取悦你的父母、在球场上给你的教练留下深刻的印象、在课堂上被你的导师表扬。现在作为一个成年人，你希望在工作中赢得你老板的肯定。对于那些年轻、试图获得他们老板肯定的职场人士，我的建议会分为三类：优质地完...
- 观点遇到糟糕的上级——别怕，有招！473
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2015-07-15 | 网络
现在的社会中你要是遇到优秀的上级，那么这将成为你职业生涯中的一笔巨大的大财富。他将把你也带领着成为优秀的人员。但是要是反之碰上糟糕的上级的话，你也许会是最为人生中的一个巨大的不幸。那么该如何去面对这样糟糕的上级呢？下面我们就一起来探讨一下吧！1、糟糕的上级，往...
- 观点导致90%失败的主要因素来自“PKM”273
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2015-07-15 | 网络
10年后见高低，前途大不同大学毕业10年后同学聚会，当初在同一起跑线的人，往往各自境遇相差很大。很多人说是机遇。不排除这种机遇对人巨大的改变，但是，一定要正视一点：低概率事件，不能作为判断事情的因素。那么，常规来说，我们又分为努力、勤奋、执着、思考我看了成千上...
- 观点情绪也会感冒？白领冬天小心抑郁症433
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2015-07-15 | 网络
在城市打拼的你是否感觉工作压力越来越大，生活负担越来越重，经常感觉到闷闷不乐，甚至是悲痛欲绝，自卑抑郁。对以前一直痴迷的个人爱好也越来越提不起兴趣，与朋友联系越来越少。入冬以来，天气逐渐变冷，显然也不是自己一直爱宅在家中不愿与人交流的理由，在这背后，也许不仅仅...
- 观点五种面试不可能成功的求职者277
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2015-07-15 | 网络
在求职的过程中，总是有那么一批人，学历背景、工作能力、经历经验都不比别人差，但是频频在求职中失利，每次都在面试中惨遭败北。如果你是这么一个人，那么你就要仔细看下面的内容，对照一下，看看自己是否属于以下的5种人之一，如果是，你的求职失败就不足为奇了。1．隐瞒真实...
- 观点案例：面试时如何回答离职原因？348
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2015-07-15 | 网络
不管你说的是什么离职原因，宗旨都是不应伤害或诋毁前公司、老板、上司、同事、客户，也不要委屈了自己。网友提问：因上一份工作公司各部门的政治斗争激烈，我毅然辞了职。但在找工作的面试过程中HR却认为我抗压能力差而不录用我。求解怎样的离职原因最能让HR接受？专家答复：...
- 观点HR告诉你：为什么面试很顺利却没要你417
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2015-07-15 | 网络
前些天，一个朋友说自己面试好几轮，薪资入职都谈好了，就差没有发OFFER，隔了几天，HR来个电话说因为公司业务调整，岗位取消了。他把这事儿发在网上，很多热心的网友给了他建议：有的说是来了个熟人被代替了，有的说是背景调查没有过关，更多的人在表示同情的时候批判了一...
- 观点面试时忌讳提的6种离职原因254
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2015-07-15 | 网络
离职原因几乎是面试时必问的问题。其实关于离职原因该怎么回答，并没有标准的答案，但我们却可以通过分析找到一些更适合于自己的答案，回避一些面试官比较忌讳的答案。首先从动机角度分析，我们会因为企业的工资、福利、待遇，文化、政策、机制，名气、前景、机会，工作、生活、心...
- 观点如何打造面试第一印象292
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2015-07-15 | 网络
俗话说人靠衣装，面试的第一印象是极其重要的，所以万里长征第一步一定要打好基础。那么如何在着装上让自己从芸芸众生中脱颖而出获得面试官第一眼的青睐与欣赏呢？1.男生篇对男生来说，着装最重要的两点，一是干净整洁，二是品质上乘。头发最好不要过长，短发更显精干，一定要干...
- 观点致90后：求职拼的就是软实力407
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2015-07-14 | 网络
同样是毕业于名牌大学，同样是本科文凭，同样是四六级证书，为什么有的人进入一家公司很快就能打开局面，有的人需要很长一段时间才能适应工作环境？两者之间的差别，很大程度体现在“软实力”。同样是毕业于名牌大学，同样是本科文凭，同样是四六级证书，为什么有的人进入一家公司...
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