- 观点从“鲶鱼效应”看人力资源（上）453
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2015-06-10 | 网络
从“鲶鱼效应”看人力资源（上）...
- 观点中国企业管理的5个现实角度460
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2015-06-10 | 网络
中国企业管理的5个现实角度...
- 观点四条人力资源理念388
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2015-06-10 | 网络
四条人力资源理念...
- 观点你不是领导者的十个理由323
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2015-06-10 | 网络
你不是领导者的十个理由...
- 观点如何正确运用企业激励机制365
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2015-06-10 | 网络
如何正确运用企业激励机制...
- 观点人性管理模式398
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2015-06-10 | 网络
人性管理模式...
- 观点如何判断一家公司的好坏？1072
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2015-06-10 | 网络
如何判断一家公司的好坏？...
- 观点最大化地发挥人力资源效用442
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2015-06-10 | 网络
在社会存在的组织中，不管职位高低，大多数人都是希望被关注、被尊重的，企业管理者应该分析员工失去工作兴趣的原因，是因为无能力而丢失工作热情，还是因为被忽略而低绩效。正如垃圾可以循环再造一样，世界上不存在没用的人，而是人没有用在合适的位置上，或者，企业没有合适的职...
- 观点七大用人的“历史经典”案例（上）373
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2015-06-10 | 网络
引才案例：秦昭王五跪得范睢。引才纳贤是国家强盛的根本，而人才，尤其是高才，并不那么容易引得到，纳得着。秦昭王雄心勃勃，欲一统天下，在引才纳贤方面显示了非凡的气度。范睢原为一隐士，熟知兵法，颇有远略。秦昭王驱车前往拜访范睢，见到他便屏退左右，跪而请教：请先生教我...
- 观点聘用外籍员工需谨慎几点288
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2015-06-10 | 网络
就业许可必不可少外籍员工在中国就业，不同于国内劳动者就业，出于种种考虑，外籍员工在中国就业实行的是就业许可制度。换句话说，外籍员工要想在中国就业，必须经过有关部门的同意，否则即为非法就业，用人单位将面临公安部门和劳动行政部门的双重处罚。因此，用人单位在招用外籍...
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