- 观点让员工轻松跳槽 实现利益最大化367
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2014-09-18 | --
求职时需要包装，大家已经习以为常。但是辞职时，如果遇到老雇主向员工索要违约金、拒绝支付经济补偿金、扣留员工重要证件、扣发工资、不依法缴齐社会保险等问题，怎么办?就此，“辞职设计师”悄然兴起，一些法律人士利用自己的专业知识，专门挑单位的“刺”，从而让员工轻松跳槽...
- 观点做好择业心理准备284
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2014-09-18 | --
目前职场求职竞争非常激烈，大学生挖空心思、想尽各种办法去求职，但是，许多时候都非常的盲目，其中重要的原因就是对职场认识迷茫、对自身认识不足、没有做好有针对性的准备。招聘会上，东奔西走、四处打探，就象一群自由电子，自由移动、自由奔跑、自由撞击，不知在哪一条路径上...
- 观点招聘新人是对还是错329
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2014-09-18 | --
做事业，当领导，搞管理，无外乎策略，流程和用人，而其中用人又是重中之重，三流的人才可以将一个一流项目做成三流，而一流的人才可以将一个三流的项目做成二流。人才如此重要，需要好好甑选才对，但我看到更多的情况是，面试随便，用人讲培训，用后不满意，离职率高，一方面加大...
- 观点怎样合理利用人际关系437
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2014-09-18 | --
对于我来说，即将到来的九月不仅意味着在校最后一学年正式开始，更意味着我将要迈出踏入职场的第一步。在校期间，我有过不少实习经历，不仅涉足了包括人力资源、市场策划、行政管理等多个类别，更是几乎把国企、外企、民企都兜了一圈，算是对各种类型的企业风格都有了个大致的了解...
- 观点怎样让员工激励自己324
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2014-09-18 | --
我们经常可以听到这样一句话：“比上不足，比下有余。”这是一种精神胜利法。我曾讲，精神胜利法，是中国四大发明之外第五大发明。这第五大发明的意义作用不仅一点儿也不比四大发明逊色，甚至完全可以说更重大。中华民族的历史文化延续七千年没有中断过，这种精神胜利法是功不可磨...
- 观点洋气英文简历也会苦恼面试官479
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2014-09-18 | --
洋气英文简历也会苦恼面试官动词列表是简历编写指南里保留的项目，调查还发现：简历里尽可能的堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是花样繁多的词藻的简历。简历中的几个字也会惹恼人事经理，而拒绝继续读简历。有相当多的人事...
- 观点看看单位是否有畸形加班文化1068
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2014-09-18 | --
最近一帖子网上流传，一网友说因为每天正常上下班，被指“没奉献精神”被公司劝退。此帖引起网友讨论。类似这种把加班作为文化来推崇的企业不少见，职场环境推崇以“早到晚走”来体现“爱岗敬业”的，多数人通过这种表现来获得领导好感。一项调查报告显示，中国职场人平均日工作时...
- 观点警惕 鼠标手 键盘腕875
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2014-09-18 | --
白领女性经常使用电脑来工作，所以易容易出现键盘腕鼠标手的情况，那么女性朋友要如何保养防止出现这样的问题，下面就来看看女性保养的知识吧。一位白领女士是一家外资企业的秘书，需要伏案工作，近期她发觉自己的手指关节出现了疼痛、发麻、僵硬等不灵活的情况，严重的话，就连晚...
- 观点你了解被炒鱿鱼的潜规则么411
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2014-09-18 | --
我猜是人就会对我们不该多嘴的事情多说上几句。但这些天，隐私成为过去，无论你写电子邮件还是消息，你在私下或公开谈话中说的任何事情会很容易最终在互联网上贴得到处都是。更不要说我对诸如LinkedIn和Facebook这样的社交媒体网站的看法了。这些都是公平游戏。说...
- 观点不要让得罪人事部门1035
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2014-09-18 | --
所以，恨是一个强烈的字眼，当然，你的人力资源部经理是不会恨你的。你是一名模范员工。但你的同事们——那就是一个不同的故事了。你的人力资源部经理最有可能恨他们。原因很简单——人力资源部的工作任务是既要通过招聘、留任和发展最优秀的员工来帮助企业又要确保公司的运营遵守...
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