- 观点50个星期连干50份工作，美国小伙写传奇求职经历 719
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2014-06-28 | --
随着金融危机席卷全球，世界不少知名公司的业务都难以继续，许多国家失业人口数量激增。而在这样的背景下，一名美国小伙子却在50个星期的时间里，在美国的50个州各找了一份工作，从天气预报员到婚礼协调人，从乐队指挥到酒吧服务员，他都一一尝试过。现在，出版商们抢着和他合...
- 观点十二种职场性格让你过早夭折418
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2014-06-28 | --
职场失败性格1.求败的性格这些人的性格天生就倾向于自取其败。他们一再地自陷于受欺压、被打击的环境，而且对此无能为力，就是眼前摆明了有退路他们也视而不见，拒绝利用。就算是能够胜任的工作，他们也一再地失败。职场失败性格2.自恋狂妄自尊大，过于自负，自视过高的人，通...
- 观点教你六招让你玩转职场379
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2014-06-28 | --
1制造空间，让工作更流畅在办公室里总有些你数年没有光临过的角落，堆积了没有用的物品：刚入职时带来的资料，过期的杂志，写不出字的签字笔每周尝试整理一个区域，送人或扔掉。这样，你的抽屉便又腾出了空间，地板增加了面积，包括你工作时的空气，都会清新流畅很多。2和距离最...
- 观点职场男士应当更注重自己的语言267
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2014-06-28 | --
1.急事，慢慢地说。遇到急事，如果能沉下心思考，然后不急不躁地把事情说清楚，会给听者留下稳重、不冲动的印象，从而增加他人对你的信任度。2.小事，幽默地说。尤其是一些善意的提醒，用句玩笑话讲出来，就不会让听者感觉生硬，他们不但会欣然接受你的提醒，还会增强彼此的亲...
- 观点职场礼仪应重自身做起306
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2014-06-28 | --
1.直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：「别拘束，你可以叫我某某某」，否则下属应该以「尊称」称呼老板，例如：「郭副总」、「李董事长」等等。2.以「高分贝」讲私人电话在公司讲私人电话已经很...
- 观点肢体语言教你如何看人1101
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2014-06-28 | --
叉腰姿势易冒犯人当你与别人聊天时，你的站姿（如何移动脚步、如何挤眉弄眼）已泄露了你对对方的潜在态度。因为，人以何种方式站立，对于理解他的身份或他极力声称自己具有的身份来说，是一个不错的指南。要想看上去具有支配性，就要给人留下这样的印象：身强体壮，沉着稳定，对别...
- 观点管理者6大不良习惯需谨慎310
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2014-06-28 | --
1.倒垃圾。不能控制自己的情绪，经常传播一些消极的情绪，或者经常向员工抱怨公司这里不好那里不好，就是负面的信息太多。2.差不多。遇到任何问题都差不多，销售过的去就行了，企业只要不出事就是最好的。很多管理者有这样的不良习惯，做任何工作，都不能认真负责，严格的要求...
- 观点说话的艺术祝你成功301
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2014-06-28 | --
1、真话讲真话最难，因为讲真话属于高危风险行为。一个人说自己只讲真话，他一定是骗子，一个人从来不讲真话，他一定是神仙。做人一定要学会讲真话，一个人从来不讲真话只讲假话是做不成骗子的，好骗子一定是讲九句真话然后用一假话骗倒你。真话要看时间地点对象，不分场合讲真话...
- 观点职场人不可寅吃卯粮，注重保证未来311
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2014-06-28 | --
据一份调查结果显示，约5成的私企员工，超过65%的人没有公积金，超过50%的人没有生育险。近25%的人没有医疗和养老保险。面对福利的缺失，超过半数职场人表示会牺牲福利来保证工作。41%的职场人士表示无所谓；35%的人会向人事部门争取；19%的人会选择辞职，仅有...
- 观点良好的习惯构造你的品性382
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2014-06-28 | --
一个人在出生的时候，就像是“一张白纸”，没有沾染上任何习惯，无论是好的还是坏的。一个人的习惯与其家庭出身、人文环境、物质条件密切相关，习以为常，耳濡目染，精神熏陶。正如孔子所言“性相近也，习相远也”。孔子还说“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣。...
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