- 观点如何巧妙度过职场心理雷区291
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2014-06-24 | --
心理雷区之一：过度紧张对象：没有太多经验的职场新人症状：考试、笔试等统统没有问题，一旦到了面试，从前一天晚上开始就觉得紧张、失眠、大脑混乱，面试的时候，脑子常常是一片空白，说话结结巴巴，好像突然舌头大了一圈，更有甚者会紧张到胃痛、心跳加速，面色潮红。对策：不妨...
- 观点大学生初涉职场“7要4不要”344
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2014-06-24 | --
经过几年的学习，大学生终于要走出无忧无虑的象牙塔，夹起公文包，开始准备为每天的面包而奋斗，当然也正是将自己的梦想放飞的时候。也许初涉职场，意气风发的你真有一种舍我其谁的心态。然而，现实却总不能尽如己愿，光有满腔热情是不够的。在才踏入职场的时候，要懂得7要4不要...
- 观点为什么我们在细节上做不好？271
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2014-06-24 | --
细节不会决定成败，但做不好细节，一定会失败。为什么你在细节上做不好？做好细节需要注意什么？希望本文能带给你一些启发。最近团队遇到一个案例。看似很小的事情，但仔细研究起来，彻底分析，每一个环节都没做好，细节部分糟糕得一塌糊涂，最后导致一件事情的结果：完全失败。经...
- 观点工作变动 职场人未来都考虑多重发展336
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2014-06-24 | --
跳槽，是职场人士乐于谈及的话题。在不被看好的“频繁跳槽”背后，于某个岗位一干数十年，亦不为人推崇。在职场经理人主张稳中求变，凡事讲究“高效”的今天，原地踏步是职场规划最忌讳的状态之一。转行？跳槽？转岗？职场人都在考虑“动”一下的时候，已经不再是换一份工作那么简...
- 观点这样的跳槽很难涨薪321
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2014-06-24 | --
很多人期望能够通过跳槽来增加自己的薪水。他们总认为在同样一个岗位，一定至少有一家公司会比现在的公司给的薪水多。这是一种量变指标。我见过一个应聘者，他在5年内换了7个工作，每跳一次槽他的薪水就上涨一些，月薪从1000元一直涨到3000元。不过，他的职级和岗位在跳...
- 观点升职潜规则：学会五大经典法则262
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2014-06-24 | --
升职潜规则：职场中能接任上司位置的人无疑是少数幸运儿，而绝大部分人的命运还是继续为曾经的同事现在的上司努力工作。如果你看上了上司的独立办公室，下面这些建议会给你一些帮助，让你有朝一日可以获得升职。职场升职法则1：万事从规划开始。无论你是想做事业规划，还是计划自...
- 观点海尔裁员上万背后：用工难促机器人市场爆发402
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2014-06-24 | --
“再过一些年，机器人会不会取代在座的各位呢？”6月18日，高工机器人产业高峰论坛在广州召开，一开场，高工机器人董事长张小飞就抛出了这样一个问题。在上述峰会召开前几天，海尔首席执行官张瑞敏关于“裁员”的言论亦引发外界广泛关注。张瑞敏称，去年初海尔员工数量是8.6...
- 观点无锡展团携高新技术来参展378
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2014-06-23 | --
无锡是我国高新技术产业发展的代表城市之一。本次展会上，无锡共有10家高新技术企业来参加，这10家企业均是掌握着当下最先进技术的高科技企业，有物联网企业、电子商务企业、新能源企业等。江苏方程新能源科技有限公司是典型的传统企业转型升级创新的样本。“我们企业原先是做...
- 观点招聘广告背后的小秘密435
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2014-06-23 | --
招聘广告看多了，很快就会发现它们听上去都差不多。“注重细节”、“有主动性”等字眼泛滥成灾，招聘职位看上去千篇一律，这种情况已经成为找工作时常见的现象。但如果你能停下来，想想这些招聘的热门字眼究竟意味着什么，就会发现字里行间隐藏着大量有用的信息，一不留神就会漏掉...
- 观点职场：吃力和讨好之间本来就不是必然316
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2014-06-23 | --
吃力不讨好？费了大力气却得不到期待的结果？其实吃力和讨好之间本来就不是必然。为了一件事费尽心机和力气，最终得到的结果却并不讨好，有时候甚至与期望截然相反—工作中遇上这样的情境总是特别让人沮丧，次数多了，甚至怀疑“一分耕耘一分收获”这样的定律到底有没有现实版。的...
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