- 观点8个方法让猎头发现你339
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2012-07-24 | --
下面就从如何吸引猎头公司注意的角度，讲述一套提高个人知名度的有效办法，最终让你脱颖而出，得到猎头的青睐。一、制作一份体现个人价值的简历，敲开猎头公司的大门这其实是非常初级的做法，但却是很必要和有效的。而最为关键的是两点，首先是要提炼制作简历。一份优秀的简历，不...
- 观点职场充电ing350
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2012-07-24 | --
不学习高薪五年变低薪你已经熬过办公室新人的青涩与无知，你有了十年左右的工作经历，业务小有成绩且有上升空间，你熟悉工作环境与公司文化氛围，你虽有点诸如血压高、血脂高、血糖高之类的“三高”症状，但身体还算强壮，精力还算充沛。你以为你就可以高枕无忧了吗？现在的职场藏...
- 观点职场需要充电的五大信号329
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2012-07-24 | --
信号1：你是否感觉目前自己的职业没意思？莎莉在大学学习的时候，并不太热爱自己的金融专业，但毕业时没有改行的机会，还是进了一家外资银行。“我总是不太安心工作，觉得自己现在的工作没什么意思，幻想着有一天可以做记者、主持人或者律师，而不是整天面对着不属于自己的金钱。...
- 观点一位高薪白领的职业生涯规划389
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2012-07-24 | --
职业困惑："一个对公司很重要的客户一直对我的工作很不满，上次例会上甚至当着上司、下属的面批评我做得不好，我当时很气愤，恨不得要上去揍他一顿！最近上司也找我谈话，让我处理好与这个客户的关系。我想到走人，但想到总体来说自己在这里做得还不错，又很犹豫。如果...
- 观点小城市稳定PK大城市梦想391
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2012-07-24 | --
如果你是一位女性，当你面对职业生涯的选择，有三点至关重要：一是你要清晰自己的价值观和生涯发展模式；二是尽可能地降低不确定性；三是预见到每种选择背后可能的“好故事”和“坏故事”，并提升自己的应对能力。大城市vs小城市，何去何从？在一个咨询中，纠结的李女士面对的困...
- 观点你应该提出辞职吗？431
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2012-07-24 | --
当你产生辞职的念头时，首先需要考虑：“是不是辞职就能解决问题，这其中我是否忽略了什么东西，或者有什么东西我还没有理解的呢？”你可以尝试就工作中的问题找到一个解决的方案，可以与你的老板进行协商，积极主动与老板商讨自己的未来，来为目前的工作岗位争取更好的环境，而不...
- 观点怎样突破职场瓶颈期336
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2012-07-24 | --
职场瓶颈期一般是周期性的，第一次出现的时间多是在工作3到5年内，它同样可能袭击职场新人。进入瓶颈期的职场人往往没了工作热情，遇到难题抵抗力降低，工作效率下降，工作目标不清晰或没有规划。前有老员工取得的业绩压力，后有新人的拼劲和好学，夹在中间的职场人在发展的进程...
- 观点和上司合作的技巧372
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2012-07-24 | --
1、尊重上司上司也是人，也有虚荣心。因此无论你与上司关系在好，工作中与上司沟通时不可以无礼，不得因上司的不对而顶撞上司。2、倾听并准确把握上司的意图及目标上司与下属通常在思考问题时所站的角度不同，因此一定要与上司确认你的理解是正确的，切忌猜想。3、带着方案见上...
- 观点如何挤出时间学习新东西？447
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2012-07-24 | --
你能挤出时间学习新东西吗？这些文章启发我走出去，学些新东西。新闻事业使我可以涉猎各种不同的题材，我喜欢这一点，但我也怀念系统性、专注式教育的乐趣。我指的并不是重返校园做个全职学生并拿个学位，而是完全出于兴趣去修一门课程，或是看书自学些什么，比如学一门新的语言或...
- 观点想过为什么别人比你赚得多吗？320
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2012-07-24 | --
声望能提高一个人的职场影响力，但声望本身却是他人给予的。如果一个新进职员提出了一个看上去很幼稚的问题，你会怎么做？是耐心地为他讲解还是对他嗤之以鼻？不同的态度会决定你在他心目中的“声望”。树立自己的声望其实有迹可循，一个人的声望往往是在帮助别人的过程中积累起来...
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