- 观点随“薪”所欲是求职者能力的体现412
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2012-07-09 | --
据了解，除去大的经济背景因素，大多数毕业生在求职过程中处于被动，不敢问及薪资“雷区”，放弃了在薪资要求上的自主权。有关专家表示，这种现象只是“就业难”产生的心理暗示，如果能利用专业指导将自身资源极好地整合，运用好谈薪技巧，就可以有机会赢在“起跑线”上，减少经济...
- 观点求职方式E味十足322
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2012-07-09 | --
今年7月，首批90后本科毕业生将集中走向职场，他们运用SNS平台、投放“微简历”等找工作，让很多用人单位打破招聘常规，抢占揽才先机。记者日前从本市多家高校了解到，目前已有不少500强企业举行了校园宣讲会，时间上比往年足足提早了一个月。“90后习惯于用微博、QQ...
- 观点500强考员工的12个推理题318
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2012-07-09 | --
「1、水平思考法」有一家人决定搬进城里，于是去找房子。全家三口，夫妻两个和一个5岁的孩子。他们跑了一天，直到傍晚，才好不容易看到一张公寓出租的广告。他们赶紧跑去，房子出乎意料的好。于是，就前去敲门询问。这时，温和的房东出来，对这三位客人从上到下地打量了一番。丈...
- 观点3步为工作做“加减”法293
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2012-07-09 | --
我们都知道，要从一盘珍珠中拿起尽量多的珍珠，就绝不能捧起一大堆，这样肯定容易散落一地，而应该用线一颗接一颗地穿，这样不仅能穿起更多的珍珠，还易于携带和保存。同样，这个道理也适用于工作中。工作有计划，有条理，才能有条不紊地进行；一盘散沙，分不清轻重，便不知何时才...
- 观点一个人要选择自己喜欢的工作1138
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2012-07-09 | --
一个人要实现自己的信仰就必须选择与人生信仰相匹配的职业，这种选择将会深深改变你的一生，对你的幸福、健康和人生意义产生重大影响，正确的选择能造就你，而错误的选择可能毁掉你。杰克刚刚大学毕业的时候，不知道自己适合做什么，为了生计他成为一名银行的普通职员。但是，在工...
- 观点跳槽需避免哪些情况319
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2012-07-09 | --
据一份调查结果显示，接近85%的职业人都积极在做跳槽的准备，为下一步的发展做好咨询铺垫。有很多职业人甚至会趁节假日，直接消失不见，金九银十是职场跳槽季，今年职场会呈现出怎样的特点？某招聘网站对此进行了调查，在为期三周的调查中，共有8000余名职场人参与了调查。...
- 观点求职成功有窍门291
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2012-07-09 | --
为什么履历表总是石沉大海？为什么面试结果总是静候通知？可能你一直犯些致命的错误，却还洋洋自得浑然不觉……有关专家揭示以下三点建议——一、在履历表上大胆押宝除了必要的资料外，那些看了也不会留下任何印象的事情，就不必写在履历自传中。如何让自己在水平相当的竞争者中脱...
- 观点职场比老板更得罪不起的人326
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2012-07-09 | --
说到职场上谁最得罪不起？众人第一反应便是老板，没错，老板手握生杀大权；第二反应便是一些关键部门的同事，前程无忧论坛曾经有调查就显示，财务部的同事最难沟通，相处时得小心翼翼、不敢怠慢。其实，除了这些关键人物之外，职场上还有这么一群人，万万得罪不起。得罪了他们，虽...
- 观点运用心理技巧谈薪谈出好价344
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2012-07-09 | --
纽约的企业主管教练拉比娅。德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主一开价就得全盘接受。纽约的企业主管教练拉比娅。德兰德隆表示，就业市场的紧缩也许会使求职者在谈薪酬时少了些砝码，不过也不是说你就只能妥协，雇主...
- 观点给老板留下好印象的6大方法270
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2012-07-09 | --
新来的老板的是一个重要的职业机会。无论过去你喜欢还是讨厌办公室里最终的赢家，拥有一位新上任的老板能为新的机会留下空间。如果你开始新工作，给上司留下一个好的第一印象是至关重要的。但是要小心自己仅仅成为一个只会说是的人：试图成为她喜欢的队员可能成为一个马屁精，除非...
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