- 观点人力资源管理者的五大矛盾342
-
2012-07-03 | --
长期的工作实践告诉我们，人力资源工作难的症结在于存在众多矛盾。这些矛盾，有些是大背景、大气候所致，有些是理想与现实之间的差距使然。才市矛盾：求职者多VS企业招不到人经常听到业界朋友抱怨，在招聘的时段里，大量的求职信拥塞信箱，而企业真正需要的人选却不多，或者根本...
- 观点部门管理者的ＨＲ角色命题723
-
2012-07-03 | --
教练、导师、督导，管理者的这三种角色相互支撑、彼此呼应。导师的投入，使员工得到必要的技能支撑；督导了解员工的工作状况，随时发现问题并予以解决；教练则是导师与督导行为的前提，离开了教练，导师与督导这两个角色则无从做起。在组织目标的实现过程中，部门管理者适时、适度...
- 观点义乌人才网给职场新人的一些建议371
-
2012-07-03 | --
昨天和朋友网上聊天，细数职场上经历的这些年，看自己也慢慢从一个什么都不懂的愣头青到现在有点开窍的察言观色。我一直认为在“圆通”地为人处世方面，我实在是一个非常愚钝的人，非要等到碰壁了才开始反思自己。因此写下以下建议，给和我一样愚钝的部分职场新人。1.进入一个新...
- 观点HR海内外的不同391
-
2012-07-03 | --
随着中国经济的迅猛发展，在众多世界性企业进入中国的同时，中国企业走出国门的脚步也在加快，很多国内企业已在国外建立了分支机构，随之而来的，必然是如何对海外分支机构的人员进行管理，也就是海外的HR管理，虽然，并非所有海外公司都有专门的人力资源部门，但HR管理的事情...
- 观点当企业不再青睐你的时候386
-
2012-07-03 | --
案例背景:刘枫一年前加入MQ公司，他的职位是人力资源经理。刚加入MQ公司时，公司的人力资源管理非常的混乱，百废待兴，各项人事制度都没有建立，刘枫加入后一面积极的建立各项制度，一面配合公司进行人事调整和改革。由于改革涉及到许多人的利益，每一步进行得都很困难，公司...
- 观点职业经理人的职场感悟382
-
2012-07-03 | --
主持人：苏进（欧迪办公中国公司人力资源总监），对话嘉宾：赵智通（北京开拓天际信息技术有限公司人力资源总监）、汪漪（原中国普天信息人力资源部系统产业人力资源总监）、苑振翊（软通动力科技有限公司副总裁）、陆丽雯（联信永益科技有限公司人力资源副总经理）、黄治民（用友...
- 观点职场广为流传十大精辟语录318
-
2012-07-03 | --
大学毕业生要找的只是一个工作，而不是职业，更不是事业。———在北京召开的首届中国大学生就业高峰论坛上，专家们均认为，高校毕业生就业时应当放低自身期望值，做好从蓝领、灰领干起的心理准备。大学学习期间，要尽量争取脑袋满，而不要急于口袋满。———中科院院士王选谈对当...
- 观点一个跳槽狂人的辛酸史403
-
2012-07-03 | --
5年来我一共跳槽达21次之多，有私企、国企和外企，时间短的只有6天，待得最长的一家是8个月。工作换了一沓，薪金原地踏步，有时甚至越跳越低；每次辞职后都会免不了心情郁闷，自己越来越害怕求职，甚至想永远逃离职场，不想面对新环境——都说阳春三月正是跳槽的大好时机，很...
- 观点李静创业成功需要大胆跨界373
-
2012-07-03 | --
我们从做电子商务到现在才两年多，传媒也就是差不多十年，这家公司还需要我亲历亲为。但是换句话说，插手太多，对公司（也）是阻力。我看了一段文字能够形容我的心情：30岁的时候，觉得你不再什么事干不了。40岁的时候，才明白有你在什么事才干不了。东方风行这家公司特别像我...
- 观点《人力资源管理》专访锐仕方达创始人487
-
2012-07-03 | --
锐仕方达猎头公司创始人兼首席运营官STEVEN先生接受《人力资源管理》杂志人物故事栏目记者专访并荣登2012年01期封面人物。《人力资源管理》HRM杂志是我国为数不多的专门为人力资源部门、企业高中层领导和相关管理专家量身定做的专业期刊。办刊宗旨是介绍、探讨和研...
当前2366页，共 5563 页，共有55628条。
