- 观点现代企业的新型职业：招聘专员335
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2012-03-06 | --
只要大家去人才市场上观察，你们就会发现现在的人才招聘广告上出现了一个新型的职业：招聘专员。为什么过去没有这个职业，而现在却那么多企业需要这个职业呢？因为以前的企业招聘相对简单，企业只要把广告牌一挂，就有人来应聘工作，人力资源部顺便面试一下，基本就把这个工作搞定...
- 观点今年热招职位 看看哪个最“多金”？294
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2012-03-06 | --
根据广州人力资源管理学会、广州市人才研究院、南方人才市场等联合发布的《2011~2012年度广东地区薪酬调查报告》结果显示，在2011~2012年度，各行业月薪均有一定程度的增长，其中金融保险业增幅最高，薪酬排名第一，第二高薪水行业为信息咨询事务所，通讯行业薪...
- 观点白领兴起软实力培训334
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2012-03-06 | --
花近千元参加几天课程，提升发音技巧，在K歌时一鸣惊人；学几个有趣的小魔术，在公司年会时露一手……这些貌似“不入流”的绝活，已然成为现代职场人士为应对各种职场“突发事件”备好的技能之一。记者在招聘会上也发现，求职者有“特长”已成为不少用人单位的要求，比如唱歌、跳...
- 观点金融危机人才全球化 HR必做六项修炼384
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2012-03-06 | --
随着区域性合作组织如欧盟、北美自由贸易区、亚太组织等的产生与发展，国与国之间的界限变得越来越模糊，经济全球化的大背景下，越来越多的国内企业纷纷走出国门，到海外市场拓展销售或生产，这种前所未有的力量与速度在改变企业外部环境的同时，更给企业内部管理带来了巨大的压力...
- 观点HR，你的工作现场在哪里?288
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2012-03-06 | --
从20世纪50年代到今天，大批的世界500强企业因奉行注重现场管理而创造出管理和财富神话。美国的福特、通用、宝洁；德国的西门子、奔驰、宝马；日本的丰田、松下、索尼都是现场管理的崇拜者和推动者。企业管理离不开精准的数字，现场管理大师通过现场的掌控，数据化工具，模...
- 观点HR招聘结束后四项重要工作400
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2012-03-06 | --
要想取得好的招聘效果，招聘结束后，有四项重要工作都是需要HR去组织或亲自完成的，必须到位。第一项工作是：面试结束后的集中录用决策。HR要做好三点：A大家迅速决策;B70分求才法看优点，无原则性问题和错误可忽略C听取用人部门直接领导人意见。大家妥善做出录用决策。...
- 观点下班是奢望加班成了家常便饭 我凭啥这么忙621
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2012-03-06 | --
连轴转的生活、无休止的加班、一个接一个的应酬……忙，成了现代人的共性。人们为什么这样忙？应酬为什么这样多？过日子为什么总是难以放松？本报记者走进一群“大忙人”，聆听他们的苦衷，解析社会不同群体忙碌不堪的原因，并愿与您共同探讨减轻生活压力之道，找寻增添人生色彩之...
- 观点甘肃省景泰消防大队为500余名餐饮娱乐场所老板“充电”495
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2012-03-06 | --
人民网白银2月15日电连日来，甘肃景泰消防大队组织全县各娱乐场所管理责任人进行消防知识培训。着重围绕管理人员如何提高消防安全意识和四个能力建设水平，增长消防法制观念环节开展了宣传培训教育。培训过程中，景泰大队结合近期国内发生的几起重特大火灾，讲解消防安全法律、...
- 观点“救火式招聘”不可取317
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2012-03-06 | --
很多管理者都有一个陋习——知行难一，很多事都仅仅局限于知道，至于怎样做到、能否做到从不考虑。比方说大家天天都挂在嘴边的“各负其责、制度管人、流程管事”等等，可是真正会做的可能一个人也没有！再比方说救火式管理，谁都知道不可取，可是，几乎所有管理者依然是习惯于救火...
- 观点中石油员工低价团购千套房 3年后售出利润超4倍284
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2012-03-06 | --
2009年曾被媒体广泛报道的中石油集团在北京朝阳区太阳星城的团购房昨日再度引发关注。昨日有媒体报道目前有不少团购房正以约4倍于原团购价的价格做二手房出售。昨日，中石油集团并未就此评论。记者昨日在房屋中介网站上也看到大量打着“中石油干部房”名号在售的这一楼盘的二...
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