- 观点劳动者在哪些情形下支付违约金？ 623
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2012-03-05 | --
我在某公司上班，合同期限为3年。在合同未到期之前，有一家公司愿以更高的工资聘用我，我于是向公司提出解除合同申请，原单位说我合同没到期无权提出解除合同，否则，要支付违约金。请问：劳动法规定劳动者在哪些情形下支付违约金？就上述咨询，律师解答如下：劳动合同约定的违约...
- 观点面试如何全面何展示自己1374
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2012-03-05 | --
面试时你最怕回答不出招聘方的问题，我有过此类经历，我敢肯定每个人都有过这样的恐惧，这再正常不过。如果我告诉你，用上我接下来要透露的绝招，面试一定会成功，你会相信吗?让你能答对所有问题的绝招，就是引导面试官问你一系列问题面试官：你有什么工作经历?你：到昨天为止，...
- 观点求职面试为何千奇百怪570
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2012-03-05 | --
现在有很多很奇怪的面试问题，俗话说得好，雷死人不偿命。没有最雷，只有更雷，你碰到过最雷的面试题目是什么呢?下面这几个就是一些很千奇百怪的雷人题目!“鳄鱼为什么见了食物流眼泪?”“怎样才能喝到杯底的水?”这本来是一些脑筋急转弯，现在却成为了找工作求职面试题。现如...
- 观点十招教你克服面试怯场452
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2012-03-05 | --
让你不再面试怯场的十大招数1、要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。2、对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢，没信心一定输。”3、适当提高服装档次，穿得整洁大...
- 观点九成职场新人不懂面试礼仪标准388
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2012-03-05 | --
求职面试礼仪，需要从每个细节改变打造自己的形象，这与每个人的成长环境和经历有很大的关系，需要长期的修养磨练。因此，对于基本的职场规则和礼仪还是要多多熟悉和了解，这是职场新人要做好的基础功课跨进社会的职场新人，对于求职面试、简历编写等还是多少有些陌生和新鲜。简历...
- 观点面试不能说的4大自身缺点360
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2012-03-05 | --
在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足1、自己太追求完美这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他...
- 观点求职者要学会秀出自己329
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2012-03-05 | --
要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相，将会影响求职者前途的发展要简练，不要臃肿要学会给简...
- 观点面试“毛病”问题大汇总323
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2012-03-05 | --
面试时不希望自己的成本被白白投入水中，因此，面试前准备工作的充分与否，直接影响应聘者最后获得offer的几率，除了写出一份漂亮的简历之外，面试问题的应答决定着应聘者在求职这张考卷上的最后得分。是否有过失败的经历?问题分析：既然提问的是“失败经历”，说明面试官在...
- 观点面试突发状况如何处理310
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2012-03-05 | --
面试种种突发问题，如何解决？1.面试迟到了怎么办?建议面试要算足路上时间，提早出门，但很多时候还是没法控制导致迟到。面对迟到，要学会调整心态，不要总想着“这下完了”，更不要打道回府放弃面试。同时，当预见到自己有可能迟到的时候，应该提前给公司打电话告知，并表示自...
- 观点五种人面试最难成功322
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2012-03-05 | --
简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引HR眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了你能力漫漫求职路...
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