- 观点求职万灵药不是豪华简历359
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2012-03-05 | --
求职者精心制作简历、潜水各大招聘网站、研究各类招聘攻略等，则成了莘莘学子的必修课flash特效、艺术照、彩喷技术等纷纷登台亮相，惟恐不能展现求职者的个人魅力。而到底是什么人如此热衷于豪华简历？他们又是为何毕其心思及金钱于一简历呢？不得不说，对于“不差钱”的人确...
- 观点HR觉得没价值的六种简历334
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2012-03-05 | --
招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方说：1、很长的求职信。HR时间有限，通常要在很短的时间里看...
- 观点成功面试专家来指导296
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2012-03-05 | --
有人比喻说,面试是求职者的"临门一脚",因为能否成功地达成就职，面试是非常关键的一个步骤。"凡事预则立,不预则废."只有充分的准备,才能取得良好的收效.为了您更好地参加面试，我们有如下建议1.面试前,你应当知道你即将接受面试的这家公司的基本情况。2.从打电话预...
- 观点求职务必做到“四心”387
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2012-03-05 | --
在没有毕业之前，所有的大四学生都会认为找份工作应该不是件难事，可真正找起来却发现，现实和想象还是有一定距离的。也和所有人一样经过选择和被选择，最终进入了这家效益很不错的银行，总结起来有以下几点：写求职信要做到细心现在求职信花样越来越多，也越来越花哨，甚至有人拿...
- 观点清晰简历必须说明的4内容 求职者必看！316
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2012-03-05 | --
简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。那么在面试之前，你能否打动HR的心、进入他们的视线，从而获得面试机会，就看你的简历了。大学生没有复杂的工作经历，简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全，作为一份完整的简历...
- 观点如何简历化劣为优313
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2012-03-05 | --
一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了”，而假的一旦被识破，依靠蒙骗而获得的“真”也将不...
- 观点求职信的诸多不宜304
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2012-03-05 | --
求职信不是coverletter，而是自我表白，归根结底是为了突出求职者对某一企业及某一职位的极大热忱。写作求职信时，有以下几点要注意：一、不宜太长。哈佛人力资源研究所在１９９２年就有一份经典的测试报告，即一封求职信如果内容超过４００个单词，则其效度只有２５％...
- 观点制作个人简历九大标准340
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2012-03-05 | --
简直制作标准简历的修饰不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。字符大小如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。...
- 观点“数字”简历脱颖而出293
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2012-03-05 | --
用数字表示的优缺点、不拘一格的文字特点，令贾红凤的求职信在众多的简历中脱颖而出。让我们看看这位应届本科生如何利用自己的弱势，打造出自己的强势简历１．基本价值：１８００元作为一个国家直属重点大学的本科毕业生，在１６年的求学生涯中耗费了父母大量的金钱和感情，需要足...
- 观点防止误入简历“雷区”298
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2012-03-05 | --
简历作为求职者的重要敲门砖，直接决定求职者的面试机会。简历怎么写才能受HR青睐，且不踏入“雷区”呢？专家表示，求职简历重在简洁明了，在符合岗位需求的前提下，有针对性地突出个人的独特优势雷人简历啼笑皆非不久前，成都大三女生在简历上写道：“他们都说，我很漂亮，你想...
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