- 观点准毕业生们求职必做的七大“功课”341
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2012-02-25 | --
功课一：撰写简历请在9月初写出你简历的第一稿，中英文各一份，简历格式可参照各大求职网站的简历模板;开学后可以与同学、朋友的简历对比，修改出第二稿;然后，再让同学、学长、老师们提出参考意见修改出第三稿。在“追求个性、突出自我”的求职竞争中，简历一般需要修改多次，...
- 观点电话面试的特点和应对策略304
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2012-02-25 | --
本帖最后由姐不是一般人于2011-11-901:38PM编辑1电话面试的特点很多企业在收到简历后会采用电话面试进行初步筛选和确认，原因主要有：想节约时间和招聘成本;应聘者距离面试地点较远;申请岗位的人很多，通过简历筛选又难以判断选谁;应聘者应聘的工作需要经常接...
- 观点职场攻略：哪种求职者最容易被拒绝297
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2012-02-25 | --
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。纠...
- 观点三分钟让面试官眼前一亮311
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2012-02-25 | --
常说“面试，前三分钟定乾坤”。在这短短的三分钟里，面试者的礼仪如何往往左右着面试官对面试者的第一印象。很多应届毕业生以为穿着正式套装就万事大吉了，其实还有很多细节问题会影响到你的面试分。女生篇-画龙点睛的装饰品一条丝巾，一枚胸花，一条项链，就能恰到好处地体现你...
- 观点大学生求职必读：面试时最难回答的25个问题317
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2012-02-25 | --
1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是...
- 观点人力经理揭秘招人窍门：行不行看简历20秒就定356
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2012-02-25 | --
企业招人有什么偏好？网上各种“求职攻略”对不对？一线的人事经理最有发言权。昨天，作为“江苏人才服务进校园”活动的一部分，多位企业HR(HumanResource人力资源)经理走进了校园，以自己实际工作经历为应届生们揭秘了求职中的“窍门”。现在流行的无领导小组讨...
- 观点大学毕业生面试四忌283
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2012-02-25 | --
或许你成绩名列年级前三名，或许你的综合评估已为你争取到了留上海名额，但是，你仍然可能像很多应届大学毕业生一样，因为不了解面试技巧，而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核，我们邀请专家来归纳一下面试中的忌讳。忌临阵怯场面试前一天，与朋友彩...
- 观点公务员面试心得331
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2012-02-25 | --
本帖最后由飘零燕儿于2011-11-1410:46AM编辑公务员工作的特殊性决定考生应当具备应对复杂局面的出色能力。同时，由于应急应变型测试题能较为准确地判断出应试者驾驭复杂局面的能力，应试者的才华能得到更充分、更全面的展现，主考官对应试者的素质也能作出更全面...
- 观点求职要学会面试与“倒面试”306
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2012-02-25 | --
要实事求是，不弄虚作假。简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相，将会影响求职者前途的发展。求职时学会面试与“倒面...
- 观点向招聘官讨教面试硬道理285
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2012-02-25 | --
对每一个求职者来说，HR都像是一位“守门员”想进入公司，就必须要经过这一关。即便是职场达人杜拉拉，在进入DB公司之前，也差一点儿被拒收简历，几经努力之后得到的不过是HR李文华淡淡的一句话：“简历我留下，我能做到的只有祝你好运。”现代企业越来越多地用“人力资源”...
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