- 观点逆差销售的危害334
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2008-11-22 | --
逆差销售对制造领域和流通领域造成的危害严重影响着家电行业的发展，日益受到业内人士的关注。逆差销售的危害主要表现在以下几个方面：1、导致厂、商双方盈利下降以及年度盈利的不确定性。企业经营、商家经销均以盈利为目的，可逆差销售带来的是双方盈利水平下降且难以把握自己的...
- 观点把你的斧子卖给总统293
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2008-11-22 | --
2001年5月的一天，美国有一位名叫乔治•赫伯特的推销员，成功地把一把旧斧子推销给了布什总统，从而获得一家名为布鲁金斯学会的\"金靴\"奖。布鲁金斯学会创建于1972年，以培养世界上最杰出的推销员著称于世。它设立的\"金靴\"奖是推销界的\...
- 观点高智力人群的管理367
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2008-11-22 | --
1998年9月的一天，智明公司会议室的空气显得比较沉闷。郑总经理、人力资源部蔡经理和新进公司的15名技术人员正在进行严肃的对话。郑总经理：“听说你们要集体辞职，能把你们的想法告诉我吗？”一片沉默。郑总经理：“这段时间来，公司业务发展很快，平时我尽忙于处理事务性...
- 观点抱怨处理程序312
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2008-11-22 | --
任何一个企业在对顾客服务的过程中，难免会发生顾客的投诉事件，因此对于投诉事件的处理，以经营者来说，也构成重要的一环。因此很多均设有投诉中心，以解决在顾客在购物上所产生的问题。顾客既然会投诉，表示他在精神或物质上受到某种程度的损害。因此，接到顾客的投诉后，要尤其...
- 观点不想死就随时学会变招!336
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2008-11-22 | --
简单的复制(有时候可称之为跟随)可能只有死路一条!无论在商业世界还是人们的日常生活世界,总有那么一些聪明人;就如同当初联通一样:移动的基站,设到哪,它就跟到哪,省了好一笔市场费用;这在商业世界里,举不胜举了.电视里正在播一个财经节目:说现在啊：一线城市的开发项...
- 观点新人磨练之道359
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2008-11-22 | --
一个朋友，新到民企上班，本来招聘时，和人力资源部、老板都谈好了，做销售总监，负责全盘的销售。而上班以后，老板说了种种理由，安排他暂时做总监助理，每天负责搜集报表、通知会议等杂事，总监由老板暂时代理。于是他就配合着老板，拿着总监的工资，做助理的工作，连续做了三个...
- 观点企业产品没有市场那是老板的耻辱！284
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2008-11-22 | --
很多老板打电话，纷纷反应产品因为缺乏强有力的营销推广策略，导致市场靶向性作用不强，市场销量和利润持续低靡，一定程度上致使品牌无法打开局面。归根结底，没有市场，注定品牌沦丧，亦犹如产品没有市场，谈品牌则成为无源之水，无本之木。市场竞争化加剧，品牌老化成难题市场竞...
- 观点沟通：团队精神粘合剂371
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2008-11-22 | --
品质管理大师戴明的“14点管理法则”之一为：“消除部门与部门间的障碍”。为什么要消除障碍？因为企业是一个有机的系统，任何一个局部都在某种程度上对整体产生影响，因此，必须要讲团队精神和协作精神。怎样才能拆除障碍？2000版ISO9001标准给了我们答案：不同的层...
- 观点团队：有合作才有将来324
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2008-11-22 | --
盛春的一天，当我们就职业发展的话题采访华萍的时候，这位日立环球存储科技公司大中华区的人力资源总监及首席代表谈得最多的词汇就是“团队”和“合作”。“成功的经理人清楚公司的业务目标，在工作中会积极的授权，会积极培养团队，提高团队的竞争力，不断和团队成员分享信息。的...
- 观点五招让你成为好领导314
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2008-11-22 | --
奋斗数年，勤奋努力，升到主管或部门经理，由被领导变成了领导，一时会无所适从。经验所短，注意以下五个方面，帮你成为一个好领导、好主管。1、目标明确。请示自己的上司，一定要知道自己岗位的职责，上司的期待，本岗位以前的业绩。了解了知己知彼，明确了奋斗目标，工作才会有...
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