- 观点新员工应做的事735
-
2008-11-24 | --
我们每个在职场打拼的人都希望自己的工作能为自己赢得在同事中的认同.老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在这里工作还图什么别的呢？为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到透不过气。当然，...
- 观点带着真实的自己去上班315
-
2008-11-24 | --
带着真实的自己去上班当航空业正在遭受燃料价格大幅飙升和美国经济不景气的冲击时，很难想象美国一家主要航空公司总裁的演讲没有被裁员、减少航线和提高票价等议题所主导。不过，从另一方面来说，也很少有哪个大型航空公司的老总有西北航空的科琳。巴雷特（ColleenBarr...
- 观点企业家的十一种误解315
-
2008-11-24 | --
公众往往像是透过面纱看企业家，他们的形象总是在被神化和被妖魔化的两极之间变换。那些不实的臆想让一些可能成为企业家的人失去了起步的勇气。《金融时报》总结了人们对企业家最常见的十一种误解。企业家的动机是挣钱实际上，企业家创立公司要么是出于偶然，要么是因为想证明自己...
- 观点俞敏洪:一个中国人的美国梦314
-
2008-11-24 | --
新东方学校的校长俞敏洪与同事杜子华饱餐了一顿甲鱼后，回到位于北京上地小区的家中。从创办新东方开始，俞敏洪就经历无数次内外交困的绝境，每走一步他都觉得如临深渊、如履薄冰。虽然他每天振臂高呼、灌输给学生的是“从绝望中寻找希望”的新东方精神，但是他自己也时常绝望到极...
- 观点企业家的业余生活589
-
2008-11-24 | --
在博客上做了个调查，现在我们企业的总裁下班以后干什么，和什么人在一起？他们在干些什么？结果答案五花八门，而且引起很大的争鸣，一时间激扬文字，百花齐放，百家争鸣。结果是这样的：1、下班以后总和政府官员在一起的，多是寻租或遇到了很大的麻烦需要政府出面；2、下班以后...
- 观点谷歌员工管理十定律 307
-
2008-11-24 | --
抓住知识型员工将是未来四分之一世纪企业成功的关键。下面就是Google在这方面的做法。在Google，我们认为商业管理学的宗师彼得?德鲁克对于如何管理“知识型员工”的理解最为深刻。毕竟，这个词是由德鲁克于1959年发明。德鲁克说知识型员工相信自己拿工资是为了出...
- 观点在中国年薪百万 有哪些职业可选？371
-
2008-11-24 | --
想找一份年薪100万以上的职业吗？答案当然是肯定的。现在有哪些行业肯出如此高的薪水请一位中国本土的雇员呢？一、奢侈品销售总监不要以为高薪的职位都是给外国人准备的，其实，外国人比中国人更希望这些岗位能由本土的人才接管。因为同样的工作，外国主管的薪水也许是中国主管...
- 观点老板有效授权11绝技401
-
2008-11-24 | --
老板有效授权对老板、员工及企业三方都有利。对于老板，授权可以让他们空出较多工作时间做策略性的思考。对于员工，授权可以让他们学习新的技巧和专长，让主管及员工都有机会发展能力，在事业生涯中更上层楼。对于公司也可以增进其整体的效能。如何做到成功有效地授权，这里提供十...
- 观点如何把握企业价值差异 避免CRM与SCM脱节453
-
2008-11-24 | --
一家负责消费品公司供应链的项目经理滔滔不绝地演讲了近两小时，“我们公司的供应链建构合理，已经联系好了上下游合作伙伴，IT供应商也已准备就绪，且符合IT部门的投资计划。”他的演讲与演示相结合，充分的调研准备使其对答如流。这不仅博得了CIO的好感，也给笔者留下了深...
- 观点从李小龙到职业发展324
-
2008-11-24 | --
我对生活的态度向来有自己的观点，白天无论如何再忙，晚上总要看看片子，娱乐一下，不让自己太过辛苦。最近电视上放映《李小龙传奇》，便开始看起来，我烦电视上一天演两集，还要片头片尾浪费很多时间，就在“迅雷看看”上花了一个周末的时间，把片子看完了。原来一直对李小龙心存...
当前4513页，共 5563 页，共有55628条。
