- 观点职场上如何不受“夹板气”273
-
2006-12-11 | 伯乐
你的两位上司之间发生矛盾时，你该向左向右？“两虎相争”时，你跟谁呢？这是职场中经常遇到的问题。杨经理和刘经理由于薪资改革闹了矛盾，我们看看几个员工的做法：张先生很仗义，有种为大家“赴汤蹈火”的精神，挑头跟杨经理对着干，给人留下了“不好管”的印象。张先生今天跟杨...
- 观点职场三大财富 你丢了多少？323
-
2006-12-11 | 伯乐
现代职场，一个充满竞争的战场。充盈着个性、较量、征服与被征服，在这里生活的人必须时刻警惕，大脑里的发条越上越紧。与此同时，如此激烈的生存环境，又必然是一个很好的学习场所，我们不得不承认，在竞争中，成功的人可以得到经验而失败的人则能得到教训。无论所得为何，都将是...
- 观点寻求职场加薪的7大策略349
-
2006-12-11 | 伯乐
没有人会反对工作是为了赚取报酬，但是曾几何时，谈薪水却变成工作里最难开口的一件事。你心里是否也曾有过这样的困惑：“按公司规定”难道真是唯一的标准答案吗？有一个趣的调查。875位接受调查的人力资源主管中，60%表示会在面谈时对薪水保留一些弹性，只有30%说绝对不...
- 观点精心设计面试开头五分钟474
-
2006-12-11 | 伯乐
走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！”这里，你可以微笑着点头致意，也可以说声“谢谢”。在主考官没有请你就座...
- 观点面试：说出十个需用你的理由452
-
2006-12-11 | 伯乐
好人才必须德才兼备华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦、诚、勤、敏、勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦、诚、勤、敏、勇的考察指标放进去。给出十个非用你不可的理由比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。应聘...
- 观点面试着装：轻松五招打造新鲜人467
-
2006-12-11 | --
千万别小觑面试着装的小小技巧，要想在高手如云的竞争者中脱颖而出，首要任务就是获得一个机会，让面试官对你产生好感并产生进一步探究的欲望。不然，纵然你有多么丰富的内涵，或是资历、背景、学识、能力都如何出色，也会失去登台亮相的资格。穿衣秘笈1量位穿衣随境而穿无论你平...
- 观点奔四女性扮靓法宝345
-
2006-12-11 | 伯乐
女人不同阶段有不同的美丽，二十岁的女孩时时把握服饰的流行趋势，她们展现的是多姿多彩、青春时尚的美；三十岁的女性走向成熟，形成了自己的着装风格，表现出的是个性美；四十岁的女人步入中年，在着装方面更多的是注意扬长避短，突出女人大方、稳重的美。而奔四的女人，青春开始...
- 观点“自毁健康”的十大绝招379
-
2006-12-11 | 伯乐
看电视、睡眠不足、长期开车……这些习以为常的习惯可能正在威胁着我们的健康。据《生命科学》报道，摇滚歌手汤米·李曾经表示，我们不会在这儿停留很长时间，我们因为一段美好的时光才留在这里。我们中的许多人在步他的后尘，他们每天以暴饮暴食、吸毒和不计后果的生活方式努力避...
- 观点教师自责帖引热议 企业痛陈大学生就业败在细节353
-
2006-12-10 | 伯乐
教师、用人单位痛陈——一则名为《一个老师的自责、道歉与思考》的帖子，最近在吉林一所重点高校的校园BBS上引起不小反响，点击率达到4400多人次，还引来大约100多人次的回复。不少学生感觉“阅罢此帖，收获颇深”，并建议“在全站置顶推荐”。记者千方百计找到了这位老...
- 观点3项发明获专利 北师大女生获聘美国名企高管366
-
2006-12-10 | 伯乐
吴莹莹不仅是一个才女，更是一个美女。3项发明获国家专利、民间舞过九级、编程得国际大奖、被美国知名软件开发公司——Topcoder聘为亚洲副总裁……这一系列成绩都是由一位21岁的大四女生所取得的。昨天（7日），这位北师大心理学院的神奇人物坐在教室里，向记者讲述了...
当前4774页，共 5563 页，共有55628条。
