- 观点工作重压老板苛刻 职场抑郁成上班族心头之患456
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2006-10-24 | 伯乐
2006年10月10日是第15个“世界精神卫生日”。我国今年的宣传主题是“健身健心你我同行”。近几年来,在激烈的竞争压力下,患有抑郁性精神疾患的人越来越多。我国的统计资料显示：约有30%的人曾出现过如情绪低落、烦躁焦虑、恐慌、行为失常等抑郁特征。在这其中，职场...
- 观点做职场里的不败红颜373
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2006-10-24 | 伯乐
从普通的白领到管理阶层，从初级管理人员到中级管理人员，再从中级攀升到高级，升迁，可以说是许多职场中人的梦想。然而，机会总是垂青那些有准备的人。对环境是否乐观，往往决定着你向上攀援还是原地踏步。不管周遭如何变迁，在工作中，你还是要始终保持一种向上的动力，尽可能地...
- 观点四大城市15%白领遭遇“工作耗竭”411
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2006-10-24 | 伯乐
近来，在员工过劳死、秘书门等事件发生后，白领的压力问题成为社会关注热点，白领压力究竟有多大呢？日前，华东师范大学心理系的有关专家发布了一份《白领办公室工作压力调查报告》，据介绍，本次调研主要调查了白领的工作压力与健康问题，主要在北京、上海、广州、深圳等全国主要...
- 观点老白领如何走出职业倦怠的阴影？372
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2006-10-24 | 伯乐
这需要多方面的协调处理。向阳生涯CCDM职业规划师针对轻度职业倦怠、重度职业倦怠、防治职业倦怠三个角度给出相应对策：轻度职业倦怠如何治疗？治疗关键：从“心”入手轻度职业倦怠的隐蔽性比较强，并且患病时间往往比较长。在这里，向阳生涯CCDM职业规划专家向职业人士介...
- 观点发工资时我最富：“月光族”理财四步走708
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2006-10-24 | 伯乐
“发工资的时候我最富。”25岁美女晓静对记者说。晓静现就职京城一个颇有名气的都市报社，月收入在5000元左右。由于家境较好，在她身上总能看到最新的时尚元素。“当然，还未到月末，我的工资早已经是花光了，只有向老爸老妈要赞助才能度完发工资前‘青黄不接’的时光。”晓...
- 观点诚信和沟通的技巧385
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2006-10-24 | 伯乐
勿以善小而不为我在苹果公司工作时，曾有一位刚被我提拔的经理，由于受到下属的批评，非常沮丧地要我再找一个人来接替他。我问他：“你认为你的长处是什么？”他说，“我自信自己是一个非常正直的人。”我告诉他：“当初我提拔你做经理，就是因为你是一个公正无私的人。管理经验和...
- 观点诺基亚薪酬内参 重酬好员工394
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2006-10-24 | 伯乐
诺基亚对电信业来说，就是一个令人折服的传奇：一个以造纸起家的芬兰小公司，历经130多年，非但没有为时代所淘汰，反而一举走出世界，从摩托罗拉和爱立信等老牌电信巨头手中夺过了手机老大的宝座。在中国，诺基亚更是如日中天，不但以50%多的市场占有率傲视群雄，而其内部的...
- 观点脑白金：广告打江山422
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2006-10-24 | 伯乐
近两年来，脑白金的名称可以说家喻户晓，无论是从报纸还是电视，都以各种方式冲击人们的视听，脑白金成了一个出现频率比较高的词汇。脑白金的生产厂家健特（英文GIANGT-巨人的音译）公司和原来的巨人集团实际实际上是一家，脑白金的成功标志着巨人集团的重新崛起。脑白金去...
- 观点奇瑞OEM：中国汽车品牌的悲哀365
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2006-10-24 | 伯乐
最近，国际汽车业巨头戴姆勒-克莱斯勒将与奇瑞合作生产“道奇”小车的消息令人听得喜忧参半：喜的是奇瑞可以借戴克之力推动本土品牌登陆美国；忧的是合作方式是“贴牌”，而且全部用于出口欧美。也就是说，奇瑞造的漂亮小车身上将贴上“道奇”的标志，而不会出现“MADEINC...
- 观点东芝：用人最重独创性341
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2006-10-24 | 伯乐
33年前，东芝来到了中国。2005年，是东芝成立130周年，也是东芝（中国）有限公司成立10周年。中国有句老话：“三十而立”。如今，进入中国30年的东芝正值而立之年。在日本之外，东芝拥有一个由100多家子公司和协作公司组成的庞大全球网络，东芝电子管理（中国）有...
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