- 观点媒体业薪酬福利调查:主编年薪=编辑6倍335
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2004-11-30 | --
上周，北京外企太和企业管理顾问有限公司对时尚类平面媒体业进行了一次全面的薪酬福利调查。调查显示，35岁为记者收入的高峰期。主编年薪为编辑的6倍数据显示，主编年薪最高可以达到30万元，至少在普通编辑的薪酬基础上翻五番。从事这个行业的人群中，大专以上学历占员工总数...
- 观点袁绍是如何管理草台班子的？455
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2004-11-30 | --
有人从《红楼梦》里面读出管理学来，对于《三国演义》也有人出书谈管理，这方面的文章可谓汗牛充栋。很想从人性的角度去研究管理，正好最近有空对《三国演义》重新进行评注，就选一个小题目，探讨一下草台班子的管理问题。当是时，在反董卓的旗帜下，聚集了十八路诸侯，应该说最初...
- 观点大长今：自己要成功 先帮对方成功308
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2004-11-30 | --
要想成功的人，一定要明白一个最永恒的成功法则：要想自己获得帮助，首先给予别人帮助；要想成就自己，就要先想出方法去成就别人。今英不小心遗失了明国大使带来的金鸡。长今主动帮助今英，一道偷偷出宫去寻找金鸡。在赶回来的途中，长今遇见了被倭人袭击受伤的闵大人。长今不顾危...
- 观点竞争时代：速度决定生存345
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2004-11-30 | --
数字化时代是速度竞争时代。比尔·盖茨在其《未来时速》一书中描述道：“在未来的10年中，企业的变化会超过它在过去50年的总变化。如果说80年代是注重质量的年代，90年代是注重再设计的年代，那么21世纪的头10年就是注重速度的时代，是企业本身迅速改造的年代，是信息...
- 观点对待自己的事业像对神一样373
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2004-11-30 | --
一个敬自己的事业如敬神一般的人，才会不计眼前得失，不惧目前挫折，全身心地热爱手上的工作，并相信付出的一切都是值得的。做膳房的宫女，地位十分低下，但长今自认为做膳食是最高尚的，是值得崇敬和热爱的，所以长今做出了最美味的膳食。长今的竞争者今英说得好：“我们之所以会...
- 观点岗位评价是越精确越好吗495
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2004-11-30 | --
很多企业管理者对管理的科学性十分迷信，并认为越精确的办法就越科学。表现在岗位评价上，就是盲目迷信要素计点法，认为要素计点法比其他岗位评价方法更加科学，不管具体情况如何，都要求采用要素计点法来进行岗位评价。那么，岗位评价果真是越精确越好吗？要素计点法果真比其他评...
- 观点大企业看文化小企业看厂长459
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2004-11-30 | --
题记：假如时光倒回20多年前的改革开放初期，薛晓东前后接任4家亏损、破产企业后家家盈利，茁壮成长那也算不了什么。老一辈企业家马胜利曾经扭亏、兼并20多家企业后，放言兼并100家纸厂——尽管随后很快就倒下了。当今时代发展太快了，倒下的企业总是超过存活的企业。昨天...
- 观点危机管理 考验企业的生存哲学394
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2004-11-30 | --
经营企业一定意义上讲是在经营风险，就象航行不可能不遇风浪，在风险中突破，在不平衡中取得动态平衡是管理的要义。中国企业面临的多为成长性问题，成长就必有动力和阻力，卓越的企业往往能够在正确把握战略思维的基础上从容面对危机的阻力。转“危”为“机”是真正的能耐很多人认...
- 观点善于哄老婆做饭才是成功的男人311
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2004-11-30 | --
谁如果找了一个不肯给他做饭的女人，我认为这样的男人是很失败的男人。虽然我的老婆也像很多女人一样有时也想去饭馆吃饭，但我总能说服她穿上围裙走进厨房。“老公，今天晚饭我们去饭馆吃吧。”老婆说。我一听老婆说去饭馆，手就下意识的捂住胸口：那里有钱包。“今天我发工资了，...
- 观点铁打的营盘和流水的兵372
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2004-11-30 | --
在部队流传着一句俗语，叫做“铁打的营盘，流水的兵”。除志愿兵时间较长一些外，一般的士兵，如果不提干的话，三年左右则须返回原藉，另谋职业。笔者一概把企业当成军队、家庭、学校三者的集合体，那么，同样企业也存在“铁打的营盘，流水的兵，”因为就像日本以终生雇佣制著称的...
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