- 观点上海确定未来十年人才战略目标：总量220万412
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2004-11-30 | --
新华社上海８月２９日专电日前从上海市人事局传来消息，从２００６年到２０１０年，上海将力争使人才总量增加到２２０万人，引进境外专家增至１５万人，专业技术人才比例达三分之一，高级技能人才比例达到２０％，到２０１５年时将基本建成国际人才高地。据最新统计数据显示，上海...
- 观点中国妇女创业比例接近男性 比例达２１％342
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2004-11-30 | --
新华社北京８月２９日电（记者李薇薇）湖北女性孙桃香从只有７张饭桌的小饭店起家创业，１０年间，她所拥有的企业已成为中国餐饮销售百强企业之一，资产超过３个亿。在中国，有不少女性像孙桃香一样依靠自身力量进行创业，在建设中国特色社会主义事业中发挥着半边天的作用。“目前...
- 观点2000人竞争81个公选职位 43%是研究生学历447
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2004-11-30 | --
应试者平均年龄38岁43%是研究生以上学历昨日近2000人参加了辽宁省面向海内外公开选拔领导人才的考试，其中包括从日本等地远道而来的报名者。在68个考场内，近2000人竞争81个职位。上午，所有的考生参加了公共基础知识科目笔试。下午，报考党政、高校、国企不同领...
- 观点薪酬战略：着眼投资理念 放弃成本观念378
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2004-11-30 | --
全球最大的人力资源咨询公司之一——美世咨询公司认为高层管理员工薪酬的制定是公司战略的重要组成部分。美世咨询的华北区HC咨询总监郑伟博士介绍说，“高管薪酬设计”作为一个咨询项目，每个客户企业都会提出自己不同的需求，设计者需要针对不同的需求提出不同的解决方案。高管...
- 观点整合内部资源提高执行力520
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2004-11-30 | --
前几日看电视，说铁道部又开始颁布新的列车提速标准。我已经记不起来这是列车第几次提速了。但看相关的报道得知，在每次的列车提速前，铁道部都要对铁轨路基改造以及旧有车辆改装，这样才能发挥高速牵引机车的提速作用。在第一次铁路提速的时候，我曾开玩笑问过一个铁路部门的朋友...
- 观点如何消除下属的敌对情绪？413
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2004-11-30 | --
要管理怀有敌意的员工，你必须化解敌意。最好的方法是理解敌意的根源，采取行动来证明敌意完全是没有根据的。你迟早会遇到这种情况：你管理的员工，不知何种原因，甚至在认识你之前，就认为你是反基督者。也许他们仍然为一个深受爱戴的上司的离去而惋惜，或者你来自一个他们憎恨的...
- 观点律师提醒：农民工面对工伤维权“有道”412
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2004-11-30 | --
新华网合肥８月２９日专电（何玉洁）据安徽省肥西县劳动保障局培训就业科工作人员周春余介绍，近两年来，他们已累计处理农民工工伤事故案件１２起，单今年上半年就受理了６起。肥西县劳动保障局培训就业科工作人员周春余介绍，近两年来，他们已累计处理民工工伤事故案件１２起，单...
- 观点管理提升：从领导力过度到智力527
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2004-11-30 | --
不知什么时候，领导力成为国内管理的热点之后，管理培训市场就多了许多跟风者。但随着时间推移，由于缺乏自我创新能力，以及培训内容旧瓶装新酒，导致领导力讲座的宣传力越来越弱。当前，毫无意义的领导力讲座课程还是泛滥成灾，就好比一场洪水缺堤淹没了管理培训市场。昨日，某文...
- 观点薪资调查：上海整体相对较高389
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2004-11-30 | --
近日，可锐职业顾问对北京、广州、上海三地的白领人士进行了一次薪资调查。调查显示，上海白领的薪资处于相对高位。上海咨询业人才名列高薪榜首可锐职业顾问对北京、广州、上海三地不同行业、月均收入在5000—1.5万元之间的高收入白领进行了调查。结果表明，上海物流业、咨...
- 观点“理才”重于“理财”344
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2004-11-30 | --
人才是企业最稀缺的宝贵资源。企业的经营决策内容再多，但只要选好了人才，就能取得经营主动权，进而取得“牵一发而动全身”的经营效果。我国大多数企业家，主要精力还在理财上；而发达国家企业家，却早已转向了“理才”。实践证明，凡重视抓“理才”的，都能提升企业核心竞争力，...
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