- 观点法务部经理：很有前途的职业389
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2004-11-30 | --
新华网浙江频道8月28日电昨日，在杭州市高级人才招聘会上，某集团打出的法务部经理的招聘广告，吸引了不少应聘者。据了解，如今大型企业纷纷设立法务部，但要招能独当一面的法务部主管却有点难。大型企业时兴设立法务部“我们公司的法务部才刚设立不久，想招一个合适的部门主管...
- 观点2005年武昌 秋季大型人才招聘会373
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2004-11-30 | --
荆楚网消息（楚天金报）记者解鸿震通讯员舒欣报道：前日和昨日，“2005年秋季大型人才招聘会”在武昌洪山体育馆举行。作为湖北省今年的首场秋季招聘会，也由此带来三大明显变化。其中，IT业职位的招聘数量，自沉迷了两年之后，开始明显回升。招聘现场，共有百余家用人单位提...
- 观点21世纪技能型人才最贵 职业绿卡铺就职场从容332
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2004-11-30 | --
据最新报导，国家职业资格又添新军，准入进入“白领”地带。企业人力资源管理、营销、企业行政管理、心理咨询、电子商务、企业信息管理、项目管理等七项全新的职业资格证书加入到全国职业资格统一考试的大行列中来。全国网络与信息技术认证(NTC)作为国家专业技术认证标准与职...
- 观点美术人才成抢手货走俏职场 国产网游迎来新契机351
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2004-11-30 | --
日前，某人才网发布了最新一期的游戏职场人气排行榜。据了解，“十大游戏职场人气企业”选自求职者投递简历最多的游戏企业；而“十大游戏职场人气职位”则是统计自企业发布需求最多的游戏类职位，透过榜单看职场，对于准备找工作、跳槽的人来说，这就是一个最及时的职场风向标。有...
- 观点浙江今夏职场热度不减 企业招人避开高峰360
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2004-11-30 | --
盛夏酷暑季节，本是人才招聘交流的淡季。但近日，记者从浙江省人才市场的统计材料中了解到的情况却是：今年夏天参加现场招聘会的单位和求职者较之平时没有丝毫减少，较之去年同期更是增加不少。据省人才市场有关工作人员介绍，现在该市场每周举办一场综合性人才招聘会(每周五)、...
- 观点教你做主管：如何向员工发布“坏消息” ？398
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2004-11-30 | --
‘对于新上任的HR经理来说，如何抛开个人友谊的因素而正确行使自己的职责确实是一个难度很大的挑战。毕竟现在的下属都是自己以前的同事和朋友，要处理好这种微妙的关系可不是一件简单的事情。’Four刚刚被公司提升为HR经理，要知道他所在的那家小公司只有150个员工，所...
- 观点如何使新员工尽快进入角色358
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2004-11-30 | --
新员工进入新企业总有“忐忑不安”的心理，不知道自己能不能适合新企业。企业对新员工一般也有一段时间的试用期。为了顺利度过这段“磨合期”，达到企业、机关报员工双赢的目的（既消除新员工被解聘的风险，又降低企业的“聘用成本”），双方除了应采取积极的态度外，还应注意做好...
- 观点陕西省宝鸡市出新规吸纳下岗工超百人 民企将获奖1万元331
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2004-11-30 | --
记者近日获悉，从8月下旬到12月下旬，宝鸡市将举行“万名下岗失业人员进民企”活动，对吸纳下岗失业人员超过100人和50人的民营企业，劳动部门将分别给予1万元和5000元的奖励，并授予“宝鸡市创业就业示范企业”和“宝鸡市创业就业先进企业”荣誉称号。据悉，宝鸡全市...
- 观点如何更好地激励员工737
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2004-11-30 | --
著名管理学家彼徳-得鲁克在《21世纪的管理挑战》中提到：“今后50年内，能最系统最成功地提高知识员工生产率的国家将占据世界经济的领导地位。”也就是说21世纪企业最宝贵的资产是知识员工。知识员工的特点是：更富于追求自身价值的实现；有较强的独立性；乐于挑战性工作；...
- 观点培训需求分析的必要性451
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2004-11-30 | --
培训需求分析是对培训对象现状与将达到的要求的系统分析与探索。它是与组织和个人的业绩分析及目标设置紧密相关的。在进行人力资源开发前,我们有必要对采取培训措施而将带来的回报有一个清楚的了解。培训需求分析要回答下面几个主要问题：-培训要达到什么目的？-通过培训要使哪...
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