- 观点南京：中高级房产人才年薪20万484
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2004-11-30 | --
作为8月份南京人才市场的重头戏，2005年南京第二届建筑、房地产及相关行业中高级人才专场招聘会于上周日在南京人才大厦举办。记者了解到，此次招聘会吸引了包括广厦置业等知名企业在内的55家单位参会，涉及建筑设计等十余个行业，职位数达1100个，共有3000多名求职...
- 观点职场新贵：游戏架构师375
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2004-11-30 | --
职场定义：将游戏“剧本”或者几个模糊的“主意”通过丰富的创造力和严谨的技术能力，使之变为有序、可遵循的一个框架的制造者。职场解读：据资料显示，国内达到专业游戏动画工程师人才水平的不足万人，而市场缺口最少有15万人，作为游戏研发的高层设计师－－－架构师就更是少之...
- 观点广州：工作环境最受欢迎 就业成本最低552
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2004-11-30 | --
随着中国城市化进程的加快，北京、上海、广州三地人才流动也成为全国人才流动的风向标。可锐职业顾问事业集团通过三地职业顾问定向调查研究，提供可锐京、沪、穗职场观察。其总裁兼首席职业顾问卞秉彬先生综合评估：从整个7月情况来看，三地人才战略协调平衡，平民广州以其独有的...
- 观点毕业分手 爱情敌不过面包341
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2004-11-30 | --
她是个来自大西北的姑娘，今年20岁。是海南某大学的学生，名叫影。影找到记者，要求把她的感情经历发表在本报的情感版上，希望“他”能够看到，能够明白她的苦衷。她一再强调，分手不是她的错。自习室里一见钟情和他认识是在大二的上半学期。因为我读的是专科，在入学前爸爸就给...
- 观点用我的咖啡泡你的茶381
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2004-11-30 | --
雪，一片一片地飘落，在无尽的夜空中，似许多飞舞的精灵；风轻轻的，轻轻的。今天是周末，蓝象往常一样又来到了“月照无眠”咖啡屋。夜晚的“月照无眠”，唱机里流泻出来的音乐，好象是被时光抚摸过的，充满略带忧伤的柔情。蓝喜欢咖啡，那种褐色的液体，但从不喝它，蓝觉得喝下它...
- 观点面试成功于“实话实说”470
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2004-11-30 | --
我已在深圳生活了一段时间，对这个城市也有了一定了解，它充满活力和生机，也存在着竞争和压力。记得唐哥第一次陪我去人才市场的时候，面对人山人海的求职者，我不禁发虚。我想，只有中专毕业的我，要想找到一份合适的工作，谈何容易。带着怀疑的心态，我初次面试了一个岗位：文员...
- 观点怎样领导比自己强的下属？390
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2004-11-30 | --
虽然他们知道所有员工的大概情况，但他们处理细节问题的能力却在担任管理工作的短短几年里不断降低。对于职业经理人来说，做空降兵型的管理者已经不是什么新鲜事了。往往是从一个企业跳到另外一个企业，一个平台到了另外一个平台。从事还是本专业，就个人来说，变化的可能在职位升...
- 观点企业变革应该警惕非正式组织紧密化587
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2004-11-30 | --
现实企业中的非正式组织大都是松散性的，在正常的状态下，对企业的管理并不会显示出很大的影响，所以对企业的高层管理者而言，非正式组织的力量往往是不容易被感知的，也正是因为它不容易被感知，所以也往往容易被忽视，在企业蓬勃发展的时候，他更不容易被感知和发现，但当企业出...
- 观点GE和摩托罗拉：结合绩效管理推进6σ609
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2004-11-30 | --
6σ管理法本身不提供“激励方案”，6σ管理法的有力推进离不开与企业绩效管理体系的有机结合。为了持续提升企业的业绩，不少企业的领导者急切地希望通过引入一些比较系统和成熟的绩效管理工具和方法来运用于企业的经营管理实践。然而，目前企业界流行着很多提升企业业绩的工具，...
- 观点紧俏员工兼职忙,怎么办？322
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2004-11-30 | --
案例：珠海某房地产开发公司的人力资源部经理曹先生最近实在是有些烦，因为他们公司通过各种渠道花费大量精力，好不容易引进的一个注册造价师竟然在同一个城市里有四张“办公桌”。在房地产行业中，预算人才在市场上一直是比较紧俏的，所以想要找一个合适的造价师完全可以用“艰难...
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