- 观点假如顾雏军是国企老板349
-
2004-11-30 | --
“顾雏军出的问题是非法调用上市公司资金，这在西方的法律也是禁止的，与国退民进没有直接关系，难道国有大股东就没有占用上市公司资金吗”顾雏军沦为阶下囚，格林柯尔系全面瓦解。又一出资本神话落幕，中国证券市场多了一个倒下的资本大鳄。顾雏军身后事随着中国证监会调查结果的...
- 观点低工资易引来“垃圾产业群”401
-
2004-11-30 | --
“中国的工资之低，实在令人吃惊。受访中国厂商给予每名工人每月工资的中位数是121美元（超时工作除外），比美国厂商所给予每月2160美元的工资相比，确实有很大的差别。”这一数据引自美国刚刚出版的一份《中国视野》研究报告。（8月7日《21世纪经济报道》）这一数据让...
- 观点领导学：原理与实践316
-
2004-11-30 | --
书名：《领导学：原理与实践》作者：（美）理查德L.达夫特出版时间：2005.6出版社：机械工业出版社定价：52元内容简介：本书系管理学大师理查德L.达夫特在领导学领域的又一力作。他从领导的本质、领导者的人格特征和情感智能等角度探讨了当今的领导者勇于变革的重要件...
- 观点主管太过份，我该怎么办？315
-
2004-11-30 | --
当发生主管委托私事的困扰时，建议可以到人资或管理部门去询问，对于一些公私界线较模糊的事务，公司是否有相关的规定。以询问代替申诉的好处是，一方面可以观察这家公司对这类事情的立场，避免误触地雷；另一方面是暗示人资或管理部门。人资或管理部门帮你出面做沟通一定比较有效...
- 观点职场：保持渴求 留有傻气302
-
2004-11-30 | --
不论是迷Apple计算机，还是爱iPodShuffle，大概都听过贾伯斯（SteveJobs）这号人物，也就是苹果计算机的创办人与现任总裁。以下是他送给斯坦佛学生的三个人生故事。第一个故事，是点的串连贾伯斯的大学只念了六个月，就因为付不起学费而辍学。他辍学后也...
- 观点绩效沟通该谈些啥396
-
2004-11-30 | --
企业要做好员工的管理,更要做到有效的沟通,而沟通中最重要的、也是最常见的是绩效沟通，这里把绩效沟通的内容细化一下，内容至少应包括以下6个方面：1、阶段工作目标、任务完成情况。应对照绩效考评表、岗位说明书和工作计划，就每项工作完成情况进行沟通，主管可以就岗位职责...
- 观点深圳：民营企业薪酬水平增幅达9%349
-
2004-11-30 | --
上半年我市劳动力市场薪酬出现微妙变化民营企业薪酬水平增幅达9%本报记者陈娜报道市劳动和社会保障局昨日发布中国深圳人力资源市场上半年的供求状况分析。统计数据显示，上半年我市劳动力市场薪酬出现微妙变化。除外资企业工资继续保持稳定增长外，紧随其后的民营企业的薪酬水平...
- 观点全国36大城市比拼居民收入 杭州第五宁波第四387
-
2004-11-30 | --
上半年全国36个大中城市居民收入位次日前排定。我省的杭州市区、宁波市区城镇居民可支配分别以人均可支配收入9055元和9381元，居于全国36个大中城市中第五位和第四位。今年上半年，我国城镇居民人均可支配收入为5374元，同比增长11.6%。36个城市中，收入最...
- 观点管理故事：不敢吃香蕉的猴子379
-
2004-11-30 | --
有科学家曾做过一个实验：将4只猴子关在一个密闭的房间里，每天喂食很少，猴子们都饿得吱吱乱叫。几天后，从房间上面的小洞里垂下一串香蕉，一只饿得头昏眼花的猴子一个箭步冲了上去，可是当它还没有拿到香蕉的时候，就被笼子外头的一个水龙头喷出的热水烫得浑身是伤。后面的三只...
- 观点领导力：靠情感智商加值327
-
2004-11-30 | --
“领导力就是竞争力。”如今，越来越多的中国企业在国际化的浪潮中开始意识到“领导力”的关键作用。近日，来自HAY集团的专家BillTredwell与HAY集团中国区总经理陈玮接受了本报的专访。记者：根据HAY的一项调查，中国仅有19.1%的领导者是“高绩效领导者...
当前5179页，共 5563 页，共有55628条。
