- 观点别让爱情输给了眼泪274
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2004-11-30 | --
爱一个人好难，找一个相互爱慕的人更难。“别嫁给最爱！”这句话真不知源于何许人也！也不知他当时是什么感受，不嫁给自已最爱的人，难道嫁给不爱的人吗？是的，当你真正爱一个人的时候，爱真的是很辛苦，很累，很难以忘怀的。但是找一个自已不爱的人相处一辈子，这种内心的寂寞，...
- 观点激励富翁员工需要重定“航道”286
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2004-11-30 | --
“你们都会成为百万富翁，我确信！”甲骨文的创始人埃里森经常对他的员工说。埃里森没有食言，甲骨文早期的员工基本上都达到了这一目标。“工作4年，等于工作30年”。2000年、2001年，百度向外界的招聘启事广告语如此写道。据知情人士透露，从公司成立的第一天起，百度...
- 观点关于举办2005年温州夏季人才交流大会的通知312
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2004-11-30 | --
在全市上下大力实施人才强市战略，增强企业（单位）核心竞争力的新形势下，吸纳更多市内外各类人才及高校毕业生，早已成为各用人单位人力资源建设的共识。为了充分发挥人才市场配置人才资源的主渠道作用，构筑人才人事服务保障体系，决定举办"2005年温州夏季人才交流大会"。...
- 观点2005年绍兴县重点企业人才招聘暨大中专毕业生就业洽谈会480
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2004-11-30 | --
一、举办时间：2005年7月30日（周六）上午8:30开始二、举办地点：柯桥华联国际商贸城B幢四楼中国轻纺（城）人才市场交流大厅（柯桥笛杨路1288号）三、主办单位县人事局、县经贸局、县外经贸局、县农业局、县建设局。四、承办单位绍兴县人才开发服务中心绍兴县毕业...
- 观点衢州市2005.8.8大型人才交流会邀请函332
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2004-11-30 | --
主办单位：衢州市人事劳动社会保障局承办单位：衢州市人才交流中心冠名单位：衢州光明电力工程有限公司大会时间：2005年8月8日上午8：00——下午4：00（一天）大会地点：衢州市荷花三路97号，市技工学校内各用人单位：我市一年一度的8.8大型人才交流会即将开始，...
- 观点7月28日 宁波镇海区05年夏季大中专毕业生洽谈会427
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2004-11-30 | --
为深化实施人才强区战略，切实做好大中专毕业生就业工作，大力搭建毕业生与用人单位的对接平台，积极吸引优秀人才参加我区经济建设和社会发展事业，镇海区人事局将举办“镇海区2005年夏季大中专毕业生供需洽谈会”。时间：2005年7月28日上午地点：镇海区人才劳动力市场...
- 观点职场新行当 创意是主题301
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2004-11-30 | --
今年上半年，劳动保障部正式向社会发布第三批十个新职业，玩具设计师、企业文化师等新职业浮现职场。顾名思义，这些新职业的生命力均来自创意，而掌握这些技术的从业者要获得发展则需要不断创新。有关职业专家分析指出，越来越讲求“创意”会是未来更多新兴职业的最大特点。“铁人...
- 观点领导的九大管理之道301
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2004-11-30 | --
做为领导必须是熟悉管理之道的，才能从“根子”上把公司引入良性发展的轨道，否则，不管再怎么努力，公司都会身陷泥潭。最优秀的公司领导，不是一个只知道出现问题才去解决的“医生”。而是一个提前防范可能出现问题的“先知者”；因此，他必须成为这个公司的管理大师。1、坐稳位...
- 观点企业：让合适人做合适的决策341
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2004-11-30 | --
好的决策不会自然而然地出现。需要一点艺术，更需要大量的科学手段。企业让谁做某些决策，会在日常工作成效及底线业绩两方面对其经营产生深远的影响。这是某家全球性集团公司的经历。最近，该公司将由其国外子公司拥有的对投标定价的最终决策权转移给了位于美国的公司总部。该公司...
- 观点管理故事：落魄律师的转折点437
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2004-11-30 | --
乔治·罗纳在维也纳当了很多年的律师，小有名气。但是，在第二次世界大战期间，他逃到了瑞典。此时，他已经不名一文，非常需要一份工作。因为他能说并能写好几国的语言，所以，他希望能在一家进出口公司里找到一份秘书工作。不幸的是，绝大多数的公司都回信告诉他，因为正在打仗，...
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