- 观点大学生毕业进国企 学习技能才是真正第一要务406
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2004-11-30 | --
无论你当初在学校多么出色，无论你拥有多高的理论知识，只要你走进国企，那么，你就无法绕过学技术练操作这道坎.知识必须作用于实践、转化为现实生产力才能显现出力量所在。【情景捕捉】抱残守缺丢了岗位重庆某院校毕业的大学生小刘，怀揣着自认为很棒的计算机专业知识来到了笔者...
- 观点寂寞让我变得更美丽335
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2004-11-30 | --
寂寞是一种灵魂上的苦闷孤独之感受。我们不介在“夜静酒阑人散后”的情景之下感受到空虚和寂寞，不但在“半生飘零羁旅”的景况中感到寂寞，我们也同样可能在灯红酒绿繁华热闹的场合感受到寂寞，而且越是才智超群的人越觉寂寞。因此，如你不甘寂寞，你就必须迁就一下流俗；曲高必然...
- 观点天津：培训“新婚保姆” 教小两口做家务398
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2004-11-30 | --
新华网天津６月２９日专电（任悦李琳）为帮助年青的夫妻们如何过日子，天津市将出现一支“新婚保姆”队伍。她们不仅要给小夫妻们打理家务，还要尽快教会年轻人做家务。做饭、洗衣这些看似不起眼的小事，往往是新婚夫妻矛盾的开始。现在，很多年轻夫妻都是离家在外工作，双方均没有...
- 观点我国有１０万多人取得监理工程师执业资格325
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2004-11-30 | --
新华网大连６月２９日电（记者杜宇）截至目前，全国通过考试取得监理工程师执业资格证书的人员已达到１０万余人，其中８万余人经过注册取得了监理工程师岗位证书。建设部副部长黄卫在２９日举行的全国建设工程监理工作会议上作出了上述表示。据黄卫介绍，我国工程监理队伍不断壮大...
- 观点超越自己才能能成功320
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2004-11-30 | --
在工作中，只要认定那是你要做的事，应立刻采取行动，而不必等老板做出交待。不要以薪水为尺度提供你的劳动。一个以薪水为个人奋斗目标的人是无法走出平庸的生活模式的，也从来不会有真正的成就感。虽然工资应该作为工作目的之一，但是从工作中能真正获得的更多的东西却不是装在信...
- 观点留心薪资制度疏漏449
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2004-11-30 | --
公司士气始终无法激励？业务目标往往无法达成？经理人请注意了：问题很可能是出在薪资的结构上。薪资报酬必须反映现实，和员工续效产生密切关系。如果真能做到这点，公司达到目标的机会将大大提高。报酬大概可以分成两种，一种是财务报酬，一种是心理报酬。在财务报酬方面，一般企...
- 观点别忘“精神薪资”340
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2004-11-30 | --
提高实物薪资自然皆大欢喜，但对于因实力不济而力不从心的中小企业来说，“精神薪资”同样也能达到良好效果，记住，一句祝福的话语，一声亲切的问候，一次有力的握手都将使员工终生难忘，并甘愿受你驱遣一辈子。一分钟赞美。给员工一分钟赞美比批评员工10分钟要管用。赞美是清泉...
- 观点企业文化在企业中的重要性359
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2004-11-30 | --
企业文化是社会主义文化的组成部分，在现代企业中的作用越来越显著：企业品牌要靠文化来宣传，企业信誉要靠文化来传播，企业形象要靠文化来塑造……先进的企业文化是企业腾飞的翅膀。建设先进的企业文化是企业健康持续发展的关键。企业文化是由企业价值观念、企业行为规范和企业形...
- 观点让企业与员工皆大欢喜加薪322
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2004-11-30 | --
岁末年初，又到了企业给员工加薪的时候。按理，这是个令人皆大欢喜的好事，但许多企业的人力资源经理却反映：这是他们一年之中最为头疼的事。因为加薪的结果往往是老板不满意，员工也不满意。这的确是个令人困惑的事。毕竟能够给员工加薪的企业大都是效益递增的企业，而薪水的增加...
- 观点林彪名言454
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2004-11-30 | --
众所周知，臭豆腐闻之臭，但人们吃起来却觉得喷喷香。倘若闻之臭，吃起来也臭，想必臭豆腐作坊早就黄铺了。林彪生前有句名言：“不说假话办不成大事。”曾几何时被批判的频率特别高，报刊上批，领导干部台上批，平民百姓在公开的学习会上也批，直到现在，报刊有时还在批，批的不可...
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