- 观点人工智能接连挑战人类极限-阿里云iDST语音识别团队打败全球速记亚329
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2016-03-26 | 徐宁
继AlphaGo挑战李世石4:1获胜之后，阿里云也在人工智能领域向人类发起挑战。近日，阿里云在2016年会上公开展示实时语音识别技术，并现场挑战世界速记大赛亚军得主。据现场最终评测，机器人在准确率上以0.67%的微弱优势战胜第50届国际速联速记大赛全球速记亚军...
- 观点如何“摆脱”闲人身份,找到岗位价值352
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2016-03-26 | --
在企业内没有作为、不求贡献、只问是非的闲人，是组织不受欢迎的人，也是企业减肥计划的优先人眩“闲人无乐趣，忙人无是非”，针对的就是好逸恶劳、好搬弄是非的人，这句话特别值得深思玩味。总而言之，想在职场上一帆风顺，就得不断提升自身的职场价值，这才是职场最基本的生存之...
- 观点职场暴力是什么？你遇到过么？262
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2016-03-26 | --
职场冷暴力一般情况下的定义是指上司或群体以非暴力的方式刺激对方，致使另一方或多方心灵受到严重伤害的行为，这种冷暴力的定义有些狭隘，义乌人才网认为，任何影响他人工作情绪和心态的行为都是职场冷暴力的表现，只是冷暴力的层次及影响力有较大的差异。真正的冷暴力有故意及对...
- 观点为什么说小公司慎用大公司人才？295
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2016-03-25 | Kevin
很多人以为大公司特别是BAT巨头出来的人就一定是好的，能对企业有大帮助，但往往却疏忽了最重要的一点——与本身企业的契合度。简单来说，就是这个顶尖人才是否真的是最符合企业发展现状的合适人选。这里面涉及到的，是大企业与小企业的分工管理模式问题。大公司讲求精细化，创...
- 观点两会热点：带薪休假，你赶快走！344
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2016-03-25 | 李辉 王庆滨
3月5日，国务院总理李克强明确表示，将“落实带薪休假制度，加强旅游交通、景区景点、自驾车营地等设施建设，规范旅游市场秩序，迎接正在兴起的大众旅游时代”。其实，在2014年、2015年的《政府工作报告》中，也都明确提出了落实带薪休假制度。但回到现实，国内带薪休假...
- 观点菜市场折射出的招聘智慧395
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2016-03-25 | 夏天512曹锋
一、辣椒辣吗?卖辣椒的人总会遇到这样的困惑，辣椒辣吗?说辣吧，怕辣的人，肯定走了;答不辣吧，也许人家喜欢吃辣的，生意还是不成。楼下蔬菜超市的李叔，无疑是一个卖辣椒的高手。看如下情景：王阿姨来买辣椒，问的是那句老话：辣椒辣吗?李叔很肯定地告诉她：颜色深的辣，浅的...
- 观点HR职业转型，看看这六大方向的案例分析455
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2016-03-25 | 张帅
HR转型的话题不断。市场上的坑毕竟是有限的，部分HR转型势在必行。作者根据近年接触和了解的众多HR中成功转型的案例，总结了六大方向，与大家分享!方向一：HRD-企业运营高管这类转型是比较正常和常见的，HRD再晋升肯定是要做企业的运营管理的(企业副总/总经理)，...
- 观点人力资源法律法官详解年休假的四个疑难问题581
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2016-03-25 | 胡高崇
《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)为广大劳动者朋友每年享受五天到十五天不等的带薪年假提供了法律基础，但是实践中囿于用人单位的强势地位以及劳动者自身认识问题，劳动者实际享受到这一权利的情形并不常见。中国青年报社会调查中心完成的一项调查显示，所在单位实行带...
- 观点要支付经济补偿金的44种情形481
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2016-03-25 | 李迎春
依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《最高法院劳动争议司法解释四》、《劳务派遣暂行规定》的相关规定，在以下法定情形下，用人单位需向劳动者支付经济补偿金：一、用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有15情形：(1)用人单位提出，双方协商...
- 观点高端面试-100个面试问题变成5个419
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2016-03-25 | 汪洱
所有的面试官也只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。实际上，一系列雇主可能问到的问题中，都能提炼成5个。很多时候HR并不按牌理出牌，在面试中故意打乱应聘者的思路，即兴提出看似无关的问题，比如招聘PR时，她会问：“你喜欢喝什么饮料？如果公司规定3年内必...
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