- 观点职场新人如何避免同事之间关系恶化2347
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2016-03-01 | 姜汉忠
虽说人和人之间难免会有磕磕碰碰，同事之间关系恶化对己对人都大大不利，尤其是同在一个团队有协作关系的同事。人和万事兴，避免同事关系恶化是职场人士必修的功课。误解是职场关系恶化中最常见的原因。一种工作环境中都会存在不同的工作风格，人际关系方面的困难很容易被放大。造...
- 观点几个故事告诉你是千里马还是头驴？436
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2016-03-01 | --
白龙马随唐僧西天取经归来，名动天下，被誉为“天下第一名马”。白龙马想念家乡，找驴，羊，牛等儿时伙伴玩，驴迫不及待询问成功秘诀，白龙马说：努力工作！这时，驴，委屈得嚎啕大哭：为什么自己这样努力工作却一无所获？白龙马说：“我去取经时大家也没闲着，甚至比我还忙还累。...
- 观点职场新人漫不经心的对待基层工作是最大的损失341
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2016-03-01 | 新东方
漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。下面通过这个老故事，给大家说说为何基层工作如此重要。当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类，平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一...
- 观点教你如何写出一篇漂亮的财务报告320
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2016-03-01 | --
财务分析报告（本文主要指内部管理报告）是对企业经营状况、资金运作的综合概括和高度反映。要写出一份高质量的财务分析报告并非易事。笔者认为，撰写财务报告以下六点值得注意：一、要清楚明白地知道报告阅读的对象（内部管理报告的阅读对象主要是公司管理者尤其是领导）及报告分...
- 观点职场菜鸟，其实你没有那么忙281
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2016-03-01 | --
如果你是一个有上进心的人，可以继续阅读；如果你是一个得过且过的人，那么这篇文章，只是一个笑话。个人非常喜欢一句话："如果你很忙，那么你必然是哪些地方没做对。证明了你只是一个疲于奔命的小屌丝，而不是精英。牛逼的人牛逼的云淡风轻，平庸的人平庸的忙忙碌碌。...
- 观点不要因为他人的眼光，而降低自己的水平！227
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2016-03-01 | --
玛利亚.罗宾逊曾说：“没人能回到过去，再重新开始；但所有人都可以从今天开始，并创造一个新的结局。”再没有比这句话更接近真理的了。不过在改造自己之前，先摈弃那些有碍你进步的事情。不要把时间花在错误的人身上。人生苦短，远离那些会夺走你快乐的人。如果有个人想与你相伴...
- 观点在新职场上混要养成的10个习惯186
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2016-03-01 | --
常在江湖飘，哪能不挨刀。个人认为值得一看，特别是快要毕业的孩纸们。小师弟们：可惜了，这次行程变动，不能见面，把想说的话写给你们看。“人之患在好为人师”，我也特烦教导别人。一来是认为每个人的情况不一样，很难一概论之。那些号称他的成功可以复制的，不是为了骗你钱买书...
- 观点员工不是学生 请甩开你的情绪化355
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2016-03-01 | 小刀
美国苹果公司CEO史蒂夫?乔布斯曾由于太过情绪化被苹果董事会罢黜，而人的情绪是一个人的内心反应，有情绪是在所难免的，而在现实工作中太情绪化的员工，会影响工作能力发挥、妨碍办事积极性和效率、得罪同事和客户造成一些不应有的损失，控制情绪才能堪大任。一、何为情绪化所...
- 观点人在职场：30岁，这些事再做就丢脸了！281
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2016-03-01 | 洪雪珍
20几岁一定要欢畅享受人生，但它就像一场疯狂派对，你必须保持适度警觉，免得一夜荒唐后，醒来人生一片混乱，无法收拾。20几岁时，究竟是哪些事要趁年轻赶快做的呢？大部份都是梦想！20几岁有理想、有热情，是最勇于追梦的年龄。这个年纪的脑子里，有一个优先顺序表，梦想第...
- 观点《广告狂人》里的6条职场晋升法则375
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2016-03-01 | 城市画报
扁平的公司体制，让每个人都有相对平等的接触业务的机会。广告公司和广告主高层来往频繁，年轻的客户主任直接对话不同行业的高层，大大拓宽他们的眼界和见识。年轻人就是这样如饥似渴地存活在广告行业中，随时准备着大干一番的态势。《广告狂人》将镜头瞄准了1960年代，在日用...
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