- 观点成功就是跟聪明的人聊天，跟靠谱的人共事409
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2015-12-30 | --
很长一段时间，由于销售的压力，我们一直在努力找寻优秀的客户、优秀的业务；选择那些聪明的人，有头脑的人，愿意挣钱的人去合作。但经过了大起大落的跌荡起伏之后，心沉淀下来，道理也清楚了很多，一个靠谱的人，才是你值得珍惜的人，值得用时光陪着一起做事情的人。跟靠谱的人合...
- 观点与其说是在找工作，不如说是在找人生419
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2015-12-30 | --
【一】同学说，每一个找工作的人都是折翼的天使。在网申、笔试、面试、等待中吸取经验、总结教训，然后继续西装革履奔赴在熙熙攘攘的人群中。听到身边很牛的人也说笔试被虐或面试被刷了。这我相信，因为找工作有时真的不是比拼实力，而是运气，对方寻找的不一定是最优秀的人，而是...
- 观点3分钟让你彻底明白经济危机的本质（精辟！透彻！）322
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2015-12-30 | --
看下面一个小故事，3分钟让你彻底明白经济危机是怎么来的：从前有两个国家：纺织国和飞机国。纺织国有一亿人口，会织布做衣服，年产二亿条裤子。飞机国也有一亿人口，不仅会纺织，他们还会造飞机，年产二亿条裤子，造十架飞机。纺织国要卖给飞机国一亿条裤子，才能买回一架飞机。...
- 观点身在职场必须明白的一些道理~~272
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2015-12-30 | --
问题就是你的机会1、公司的问题：就是你改善的机会；2、客户的问题：就是你提供服务的机会；3、自己的问题：就是你成长的机会；4、同事的问题：就是你提供支持建立合作机会；5、领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会6、竞争对手的问题：就是你变强的机会。不要轻易离开...
- 观点职场上，如何让自己更有魅力？275
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2015-12-30 | --
你有没有发现，职场上真正有人格魅力的人，好像与生俱来就擅于与人交往，举手投足都显得自然得体，毫不费力就让别人注意和喜欢……这种魅力是怎么培养的？在一个人与人交流的社会，每一个人都希望自己充满魅力，或者足够有魅力。魅力是指，与众不同，独一无二，充满了迷人的诱惑力...
- 观点职场上，如何让自己更有魅力？276
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2015-12-30 | --
你有没有发现，职场上真正有人格魅力的人，好像与生俱来就擅于与人交往，举手投足都显得自然得体，毫不费力就让别人注意和喜欢……这种魅力是怎么培养的？在一个人与人交流的社会，每一个人都希望自己充满魅力，或者足够有魅力。魅力是指，与众不同，独一无二，充满了迷人的诱惑力...
- 观点你以为自己很屌，其实是你圈子弱，平台低，对手挫235
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2015-12-30 | --
某高富帅对我说他最近身边好多美女备胎，有些甚至是有夫之妇，平时总会约她出来吃吃喝喝甚至别的。他觉得他的魅力好大。我好奇问：“你是这些美女圈子里面最高富帅的一个？”他说：“认识啊，我当然不是。”我又问：“那约你出来的都是良家妇女？”他说：“不，都是水性杨花的。”...
- 观点用离职换来的体悟：人生没有最佳时机219
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2015-12-30 | --
每个人都有感到失落迷惘的时候。人生用专制又霸道的方式运行着，每当我们心想一切尘埃落定、生活稳固的时候，生活总爱给我们惊喜，粉碎我们短暂的安逸，让我们不得不重新思考：1、我走对路了吗？2、我能够赚更多钱、爬到更高的位置吗？3、这是上天为我准备的吗？这些体会，谁有...
- 观点马云：创业不能停留在理念与幻想上297
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2015-12-30 | --
关于创业，马云认为：中国人的创业，关键不在于你有出色的想法、理念或梦想，而在于你是否愿意为此付出一切代价，全力以赴地去做它，证明它是对的。他说：“创业不能停留在理念与幻想上;idea可以有无数个，action只能有一个。”1、不停留在创意上现在许多企业家喜欢高...
- 观点小公司的大企业病 (深度好文，老板值得一读！）338
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2015-12-30 | --
小公司需要的是适合自己现阶段发展所需的管理模式，而不是千篇一律照搬大企业的管理模式。小公司虽小，但是“麻雀虽小，五脏俱全”，各种组织架构全有。而且，小公司很容易就犯大企业病，这是一个非常普遍的现象！特征之一：不赚钱的员工太多！公司经营的最核心目的就是为了获取利...
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