- 观点销售人员的奖金设计的三大导340
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2015-12-31 | --
随着市场竞争的日益激烈，对于企业，尤其是中小型企业来说，对销售人员的管理是企业管理者越来越头疼的问题。对大多数企业来说，主要面临着两方面的问题：一是企业无法招聘到高素质的营销人才，二是企业的销售人员一旦成长为高素质人才，就面临着其他企业挖墙脚的局面。因此企业如...
- 观点三种让你与众不同的职场思维298
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2015-12-31 | --
1、选择有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火!”原来他忘...
- 观点应届毕业生现“提前离校”潮373
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2015-12-31 | --
虽然已到年底，但距离各大高校放寒假还有将近两个月的时间。记者发现，部分在京高校的应届毕业生已经陆续提前离校。他们有的奔赴外地求职，有的回乡“适应氛围”，还有的甚至已经提前在其他科研院所开启了自己的“研究生涯”。2016年国考在上周末举行了笔试。在浙江杭州的一个...
- 观点90后代课老师生存调查：月入2400元 钱少事多压力大850
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2015-12-31 | --
最近，不少老师在朋友圈转发学校招代课老师的消息。在任课老师生病、保胎、产假，尤其是去年开始放开二胎的影响下，缺老师，已经成为很多学校普遍存在的问题。几天或几周的短假还能让校内老师协调代课，几个月甚至一年的长假，学校就不得不找代课老师来上课。代课老师都有哪些人在...
- 观点从细微处着手做创新382
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2015-12-31 | --
“衣服就是两个袖子，一个衣身，要怎么和高科技结合？怎么做创新？”11月19号，在《世界经理人》举办的“智•胜未来出口系列厦门论坛”上，很多企业家表达了对传统行业创新的困惑。企业家对创新也有一些顾虑：创新需要投入大量的资金，如果新产品失败，不能被市场...
- 观点你招募的是“猪一样的队友”还是“能工巧匠”？281
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2015-12-31 | --
如何才能知道自己招募的对象是一个优秀的人才，而不是一群乌合之众呢？不妨看看下面这这几个简单的方法吧：1.明确你招聘对象的角色。第一步看上去很明显，但令人不解的是，很多公司在发布一个工作岗位的时候，自己本身就没有做好功课。你必须要要清楚新招募的这个岗位是否适合你...
- 观点HR：激励员工要善用灰度管理277
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2015-12-31 | --
灰度，就是局域黑白的中间地带。灰度管理，就是把管理的尺度介于，既不能太过强势，也不能太过无为，而是适度的管理，主张妥协与宽容。那放在人力资源管理上，灰度管理应该是体现在哪里呢？小故事：灰度管理无处不在中人网专栏作家“ltl3525”和我们分享了一个小故事：公司...
- 观点HR要当心！别把全员股权激励变成员工福利305
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2015-12-31 | --
11月18日，乐视全体员工收到了一封名为《全员激励计划正式启动》的邮件，这意味着传闻已久的乐视全员股权激励计划终于付诸实施了。现在，就让我们一起来揭开这份全员激励计划的神秘面纱：乐视控股（全球）激励总量为原始总股本的50%，与其他公司“员工享有公司价值增值”的...
- 观点沉默，可能带来的恶果262
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2015-12-31 | --
子张学干禄。子曰：“多闻阙疑，慎言其余，则寡尤；多见阙殆，慎行其余，则寡悔。言寡尤，行寡悔，禄在其中矣！”因此很多人把“沉默是金”奉为职场中的黄金法则，但面对上司做出的错误决定，我们依然保持沉默，就会陷入我们在前面的博文中提到的“傻瓜式选择”。显然这并不是一个...
- 观点求职路上，不要让恐慌扰乱了你的选择298
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2015-12-31 | --
作为一个刚刚工作半年的职场菜鸟，谈求职问题似乎有点班门弄斧。正是因为毕业季一年的磕磕绊绊，所以想把自己的一些教训和诸君分享。闺蜜小A是我的高中同学，高考时我们的分数不想上下，她南下，我北上，学的是同一个专业。本科毕业她本校保研，我挪了一所学校继续读硕。不过我是...
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