- 观点凭什么这样的人才总被提拔？你思考过吗！228
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2015-11-26 | --
老板说：在一家公司做了三年还没成为老板心腹，等于白活。为什么有些人不管在哪里都能很快被领导提拔，视为心腹呢?他们不外乎具备了以下几个职业化的品质。忠诚单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，...
- 观点MBA职场：针对不同听众 调整说话方式303
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2015-11-26 | --
沟通这件事看似简单，实际上大有学问。来和小编一起学习一下如何让自己在职场和生活中更高效沟通吧!人们往往想当然地以为谈话就等于已经沟通过了。殊不知，谈话和有效沟通完全不是一回事，你并不知道对方的内心是怎样的。什么是有效沟通?简单来说就是：对方完全明白你说的每一句...
- 观点MBA职场：管理类毕业生十大职业走向268
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2015-11-26 | --
1.会计(Accounting)：这是美国目前就业市场前景最为看好的专业之一，巨大的时常需求量使得会计学人才往往供不应求。应该说，会计学毕业生的平均薪水并非商学院最高，但一旦取得美国CPA(注册会计师资格)，职业道路的发展是相当顺畅的。2.企业家才能(Entr...
- 观点MBA职场：来看看乔布斯等12位顶级大佬的高效会议秘诀!485
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2015-11-26 | --
成功的公司管理者往往深谙“开会的艺术”。以下这12位美国知名企业高管——从苹果创始人史蒂夫•乔布斯(SteveJobs)、亚马逊首席执行官杰夫•贝索斯(JeffBezos)到Facebook的首席运营官雪莉•桑德伯格(She...
- 观点MBA关注：创业老板都怎样“花样作死”？374
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2015-11-26 | --
所以，小编总结了一下近年来那些黯然转身的老板们，他们的梦想夭折的N种原因。其实说死法，实际是在讲活法。写死亡只是给后人一个警示，供创业者们吸取教训。真正的死法可能还会有很多，但最终活法只有一种。死法之一：股权纷争还记得泡面吧吗?曾几何时，它也曾被看成是一颗明日...
- 观点MBA关注：创业做事为何不找聪明人？234
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2015-11-26 | --
做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天现在很多人，在一起谈论最多的话题，是我们很“聊得来”。其实年头长久了才发现，很“聊得来”，只是一种心理满足感，而靠谱才能给予双方安全感。当一个靠谱的人，承诺你事情的时候，他在心里已经有了把握，这件事情该怎么办;而一个想聊事的...
- 观点MBA关注：如何识别你招募的是优秀人才还是“猪队友”233
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2015-11-26 | --
苹果创始人史蒂夫乔布斯也认为，招募人才是企业最重要的事情。乔布斯的观点就是，一个优秀的人，胜过一群碌碌无为之辈。那么，如何才能知道自己招募的对象是一个优秀的人才，而不是一群乌合之众呢?不妨看看下面这这几个简单的方法吧：1.明确你招聘对象的角色。第一步看上去很明...
- 观点商业上的“黑帮文化”210
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2015-11-26 | --
他的演讲充满了“街头智慧”，这种“街头智慧”非常有吸引力——因为它不是从书本上学来的，而是在街面上“混”的时候，悟出来的一些道理;它不可以传授，也不可以复制。拥有街头智慧的人，有可能虽然学历很低但是依然非常地成功。反过来，有些“学霸”可能学习很好，但是在创业过...
- 观点MBA职场：千万别踩到老板的3条红线！222
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2015-11-26 | --
话还没说完，老板就问：「你到底想说什么?」事情出错，老板骂道：「为什么不早说?」准时完成工作，老板却说：「这不是我要的!」意见不被重视、提案被打回票、老板整天挑剔你，问题究竟出在哪里?许多有干劲、有想法的上班族，常因积极任事、功高震主，让自己变成了得不到老板倚...
- 观点MBA关注：学历or能力 哪个在职场更重要？ 238
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2015-11-26 | --
高学历可以看作一块敲门砖虽然说对于很多有相关工作经验的人来讲，找工作似乎学历不太重要。但是对于没有经验的毕业生和很多人来讲，一个211、985的名校背景，一个研究生的学历确实能给自己带来更多的机会。毕竟在人才市场中，企业为了节约成本，都会在自己能力范围内尽量挑...
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