- 观点能力只是能耐的二分之一259
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2015-10-21 | --
董军是名牌大学毕业，毕业后，进了一个大公司研发部做研发。他是个很有能力的人，自己独自研发了好几种新产品，给公司创造了很高的利润。公司老总是个看重人才、赏罚分明的人，给他发了相当高的奖金，还给他配了辆轿车。董军很有能力，他的能力也得到了公司上上下下的认可，当研发...
- 观点初入职场 琢磨啥都别琢磨人328
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2015-10-21 | --
两个职场新人一起进公司，一年后，一个担当重任，一个原地踏步。对此，公司人事部经理感慨道：“职场新人的首要任务是充实自己，干好工作，做出成绩，而不要将太多精力花在揣摩老板的心事上，应多琢磨事，少琢磨人。”那年，大学刚毕业的聂伟和陈治刚同时进入该公司，做销售工作。...
- 观点邮件发送简历注意4大潜规则286
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2015-10-21 | --
1.千万不要把简历只作为附件发出去首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容...
- 观点求职面试，礼仪贯穿始终243
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2015-10-21 | --
大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和技巧，才能达到事半功倍，增强面试的有效性。求职面试前的礼仪：1.头发干净自然，如要染发则注意颜色和...
- 观点三招帮你在低端岗位做出彩227
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2015-10-21 | --
初入职场，别妄想一步登天。别因为你是名牌大学，就嫌岗位低端;别因为你是海归，就瞧不起小项目;别因为自恃才识过人，就不屑简单的任务。如果眼前的工作你都不能做出彩，拿什么证明你的实力?据向阳生涯统计，前来进行职业规划咨询的职场人，75%是希望职业规划师告诉他一条成...
- 观点职场新人：5种花儿做不得215
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2015-10-21 | --
“参加工作之前我一直告诫自己‘沉默是金’，无奈本性好打不平，看见那些不平的事情，我就会激动，会替别人不值，甚至还冲上去替人出头，哪怕得罪人……工作后我远不如在学校时那么快乐。”工作了2个月的职场新人小敏在自己的QQ日记上这样写道。数据显示，有七成以上的职场新人...
- 观点新人如何调整心理问题236
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2015-10-21 | --
离开象牙塔，走入职场，成为职场人，新新职场新人能否迅速适应这种转变呢?从表面看，白领年纪轻，气质佳，学历高，薪水丰，实际的生活状态却是“朝九晚无”，星期六保证不休息，星期天休息不保证，内心积淀着诸多烦恼、困惑乃至心理障碍。在这种生存现状下，白领们容易失眠、忧愁...
- 观点找准职场生涯支点316
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2015-10-21 | --
在对自己进行职业生涯规划时，先要确立一个支点，这个支点就是：我为什么工作。当年比尔•盖次大学没读完就去闯荡江湖，结果以他独特的才智获得成功，显示了自身价值。比尔•盖茨的职业规划支点就是事业的发展。邻居家的工程师老夏，退了...
- 观点如何选择公司企业233
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2015-10-21 | --
一、外企、国企还是民企?大型外企，往往薪资较高、培训比较完善，而且往往不拘一格用人才，所以众多求职者趋之若鹜。尽管大学生普遍把外企定为就业首选这个事实不可能不刺痛我们的民族自豪感，但我不得不说，大型外企尤其是500强，的确非常适合“白纸一张”的应届毕业生。国企...
- 观点你会是‘出头鸟’吗？311
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2015-10-21 | --
当你和众多新同事一起到达公司后，大家都处在同一起跑线。此时大家都有着明确的奋斗目标，可在哨声响起的刹那，有人迫不及待地抢跑，有人却后来者居上。处在同一起跑线的新人们，你们会抢跑吗?抢跑成“孤军”受冷落当罗毅和11个技术人员一起，来到汉阳一家生物公司成为技术员的...
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