- 观点职场故事:会让你终生受益的3条忠告228
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2015-10-16 | --
一对新婚夫妇生活贫困，要靠亲友的接济才能活下去。一天，丈夫对妻子说：“亲爱的，我要离开家了。我要去很远的地方找一份工作，直到我有条件给你一种舒适体面的生活才会回来。我不知道会不会太久，我只求你一件事，等着我，我不在的时候要对我忠诚，我也会对你忠诚的。”很多天之...
- 观点哪些人是互联网时代的奇货?164
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2015-10-16 | --
据统计，我国当前互联网经济急需的人才空缺巨大。而其中，空缺的部门经理和副经理以上职位的人员占了绝大部分，近8.2%的管理人员空缺，网络人才依然“奇货可居”。网络经销人才“招聘电子经销专家市场供不应求，每个平步青云的机会都向我敞开大门!”一位新媒体专家的叙述，说...
- 观点什么都涨只有薪水没有涨 你想过跳槽了吗？333
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2015-10-16 | --
房价涨了，出租车费涨了，方便面也涨了。就连猪肉都要卖20块一斤了。似乎除了每月到账的薪水没有动静之外，所有需要花钱的东西都在猛蹿猛涨。据说，上海的一个普通的三口之家，每月的花费比以前高出700至800元。形势很严峻，你想过跳槽——主动帮自己加薪了吗?做好准备8...
- 观点职场祥林嫂：上怨老板下怨同事207
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2015-10-16 | --
临近八月，又是菜鸟入林的高峰期，面对着各种新环境，此时，一些新人很快便成为了“祥林嫂”，上怨老板下怨同事，让自己的职业生涯蒙上了一个灰色开端。这里，国内知名职业顾问白玲通过分析以往案例，给你——白玲女白玲工作室首席专家，国内资深的职业咨询师。1991年毕业于北...
- 观点企业文化是把双刃刀，爱得越深伤得越深261
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2015-10-16 | --
如果你工作的地方有至尊的企业文化特征，你就会明白的。你的同事会说：别着急，过不了多久你会和我们融为一体的。也就是说，真正的企业文化是截然不同的，是深深植根于员工的心底的，不只是一个表象。就像查理•卓别林总是以其圆顶硬礼帽、尖耳短尾粗毛狗、领...
- 观点论“实践本位”人才观192
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2015-10-16 | --
新的时代呼唤新的人才，人才战略决定发展战略。着眼新的实践，创新人才工作，推进伟大事业，是各级党委政府肩负的重大历史使命。(一)什么叫人才?现代人才学对人才的解释是“通过创造性劳动，对社会或社会某方面的发展作出了贡献的人”。这一解释既吸取了前人思想成果，也顺应了...
- 观点职场策略：怎样说话才像主管245
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2015-10-16 | --
聪明的女人往往说话过快。她们一说一大段，并且期望别人能够听懂。男人往往懂得说话时有所停顿。女人应该放慢语速，增加停顿，让听众听懂她们说什么。不当的发声会妨碍事业发展在位于英国伦敦的一间小公寓的客厅里，伊冯娜-吉兰以热情而又拿腔作势的声音说：“男人们就像这样坐着...
- 观点招聘单位最看重什么471
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2015-10-16 | --
今天我们继续关注大学生应聘问题。一些应聘者为了在竞争激烈的求职中给自己加分，作美容，买衣服，置行头，把求职简历制作得五花八门，各出奇招。但是对于用人单位来说，他们最注重的是什么?人事部门对简历的第一步筛选采用的哪些标准呢?简历要突出重点避免冗杂罗德虎负责某国有...
- 观点我的三次跳槽体验317
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2015-10-16 | --
个大专生，用了六年时间，让自己从一般职员成了老总，完成了自我修炼的过程。看似偶然，其实中间蕴含着必然。我是一个大专生，用了六年时间，让自己从一般职员成了老总，完成了自我修炼的过程。我想我的经历，对于想谋取企业中层以上职位的低学历者和只有一点工作经验的应聘者，能...
- 观点上班要懂得珍惜眼前工作249
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2015-10-16 | --
行政部的文员小梁老跑在我办公室来诉苦：麦啊，我好烦啊，每天那么多杂事情要做，永远都做不完，我快疯了，哪些工作是属于行政部的，哪些又是属于人资部的啊?我自己都不清楚，你能不能告诉指点一下我。我让她在我端了张凳子在身边坐下，和她聊了起来。毕业生如何面对第一份工作工...
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