- 观点企业最喜欢拥有哪些证书的求职者？224
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2015-09-25 | --
有人言：“80后者，初从文，未及义务教育之免费，不逮高等学校之分配，适值扩招，过五关，斩六将，硕博相继，寒窗数载，二十四乃成，负债十万。觅生计，披星戴月，秉烛达旦。不料楼市暴涨，不足购房，遂投股市，翌年缩至万余，抑郁成疾。医保曰，不符大病之条例，拒赔。”这段描...
- 观点谁敢说求职美貌不重要？217
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2015-09-25 | --
就业难，学生愁学校也愁。现在我们学校都紧跟形势、紧随时尚了，不断开设各种新的课程：电子商务课、摆摊课……听说，从下个礼拜开始，还会开设美容课！看来低迷的就业率也真的让学校急了，把"面子工程"都提上日程了！不过，对学生来说，美容课还真是大受欢...
- 观点大学生求职把握5秒钟 莫让简历石沉大海251
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2015-09-25 | --
“这2个小时真值！”上周五，30多岁的孙女士看了本报“模拟面试会”的活动预告后，辗转赶到浙江工商大学教工路校区取经，在日本待了5年多，孙女士这次回来正准备找工作，经历虽丰富，但她不知道如何在简历上突出重点。活动结束后，她跟一群大学生一起围住了浙江外服HR服务公...
- 观点知名企业最喜欢这些求职者 三方面素质必备243
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2015-09-25 | --
到底应具备怎样的素质才能受到知名企业的青睐，从激烈的求职竞争中脱颖而出，是学生、家长以及教育者们共同关注的焦点。道德品质一个成熟的企业更多考虑的往往是道德品质方面的素质，尤其是诚信意识、奉献精神和责任感。一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头...
- 观点大学生求职平均花费三万 家长宁愿倾家荡产269
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2015-09-25 | --
找工作人均挑费两三万目标：进入国企或事业单位回报：工作6年才能赚回人情费记者在采访中了解到，大部分大学生心目中的“好”工作，就是进入国企或事业单位，不仅工作稳定且收入高。为了获得这样一份稳定且收入较好的工作，大学生和家人使出“浑身解数”，形象包装、找熟人托路子...
- 观点求职面试“十大必考题目”269
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2015-09-25 | --
面试时，有几个问题是公司面试人员常常会提出的，针对这些问题好好准备，在面试时也就不会哑口无言，无言以对了，下面就面试十大必考题做出分析：（1）为什么想进本公司？这通常是面试官最先问到的问题。此时面试官就开始评断录用与否了，建议大家先判断自己去应聘的工作性质，是...
- 观点求职不成功七大常见原因盘点269
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2015-09-25 | --
在一批大学毕业生带着青涩与稚嫩开始自己的职场生涯时，也有一批大学生由于各种原因没有找到适合自己的工作。求职的路对这些人来说，可能还要面对更多的艰辛与无奈。求职不成功谁之过？在与多位求职者和招聘人员的沟通中，我们总结出了一些原因，希望在又一波求职大潮到来之前，对...
- 观点求职攻略：应聘销售员要“胆大心细”332
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2015-09-25 | --
HR招聘故事“现在的求职者以‘80后’为主，有‘90后’的，感觉他们浮在上面。”陈志建刚坐下，便快人快语，抛出了自己的招聘心得。陈志建认为，现在的学生临近毕业将要踏入社会时，学校才灌输一些简单的求职技巧，整体社会经验不成熟，涉世未深。没有社会经验的具体表现是：...
- 观点盘点：求职面试的十二种“高级”错误207
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2015-09-25 | --
在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。笔者总结近10年跨国公司人力资源管理工作之经验，列举出常见的十二种“高级”错误，与读者切磋。...
- 观点除了钱，员工还看重什么？298
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2015-09-25 | --
面对经济低迷的局势，创造性的福利方式比金钱更能取悦员工。经济下滑期间，中小企业(行情股吧)的老板总是会感到手头很紧。遗憾的是，他们手下的雇员也有同感。根据翰威特咨询公司所做的一份研究，企业雇员们不要期望老板会在2009年慷慨加薪，因为企业经营者还会继续抓紧自己...
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