- 观点中层经理人成长四大要诀357
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2012-09-26 | --
现代企业经营中，战略计划、创新方法、技术革新等等可以通过借助外力获得，但企业的战略计划执行、创新方法运用、高新技术使用最终还是要依赖企业的中层来管理并执行。一个企业的发展前途，归根到底取决于管理团队的素质。所以企业中层管理人员的素质与能力直接关系一个企业的成败...
- 观点医生—越老越值钱400
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2012-09-26 | --
提起医生，人们想到的除了救死扶伤治病救人之外，还有这一职业的辛苦。当今社会，还有多少人会把医生作为自己的职业理想呢？从智联招聘新近完成的一项职业吸引力调查中，35％的人觉得医生是越老越值钱。截至记者发稿时，共有971人参与了此次调查。医生从事的是高技术和高风险...
- 观点IT工程师―科技新贵不好当481
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2012-09-26 | --
翻开大大小小的招聘版，IT工程师的职位总是出现在抢眼的位置。常人眼里，IT工程师是让人羡慕又钦佩的“科技新贵”。但近日中国青年报社会调查中心、智联招聘和新浪招聘联合进行的职业吸引力调查中，却有超过四成的人觉得，干IT工程师这一行，“除非有特殊的才华，否则很难有...
- 观点大学生创业最头痛的问题 “第一桶金”哪里来489
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2012-09-26 | --
对于大学生创业，有这样一个比喻法：与其1000个人去抢坐一个“工作”的座位，为什么不干脆给自己造一把椅子坐？社会在声声唤着“疏导、分流”大学生就业压力，并且开始给予创业大学生各方面的支持，大学生自主创业成为一项重要的就业方式。那么，大学生创业究竟要做好哪些准备...
- 观点求职，简历该放什么样的照片？1498
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2012-09-25 | --
一、当简历具有“能否有第一次见面机会”的决定权时，简历上的细节部分也被格外重视起来。比如小小一张照片，几乎成了大学生求职的开端。一位大学应届毕业生说，“照片会给我带来意想不到的机会。现在和以前不一样，竞争这么激烈，履历表上的照片就是‘门面’，如随便拍一张的话，...
- 观点如何写出有吸引力的好简历？564
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2012-09-25 | --
简历的一个主要目标显然要尽量的吸引招聘者的注意力和兴趣。大家都知道，你想去的单位，人家也想去，招聘的人力资源部往往同时收到成百上千的简历，在茫茫简历中，可能你的简历被看了一眼就过去了。因此，在简历制作中，必须要有引起别人特别注意的东西，使对方对你有好感，否则就...
- 观点简历中如何充分表述个人能力？908
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2012-09-25 | --
如何有效组织信息，完成优秀的中英文简历和求职信。简历是沟通能力的体现李女士说，现代企业越来越强调沟通能力，简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是了解你。对单位人事部来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读...
- 观点可能对你的简历产生不良影响的25个词871
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2012-09-25 | --
你的阅历真的很丰富吗？在你投放自己的简历之前，你一定要证明这一点。当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时,简历中经常地充斥着模糊的言语，人力资源经理会一目了然,按照ScottBennett的说法,这样的求职者不过是“简历文体”作者罢了。相反,最成功的求职者避免在...
- 观点简历技巧之邮寄求职信注意小节547
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2012-09-25 | --
欲出门求职的朋友，除了精心准备一些求职“大事”外，“小节”也不应该忽视，求职信是给应聘方的第一印象，更应留意。邮寄信件注意小节，方不致于阴沟翻船。邮寄应征资料，如对方要求在信封上说明应征项目，最好按要求填写，以最大限度地方便用人单位。试想，单位有限的几个人事分...
- 观点个人简历“9不要”492
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2012-09-25 | --
在你寄出的个人简历之前，用"九不"标准来检查一下你的个人简历。1、简历的修饰。不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至咖啡渍。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。2、字符大小...
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