- 观点学会解开公司的“底细”346
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2012-09-26 | --
假设您选择一家公司追求展开，那么您必然想更多更详细地查询这家公司的内情。这里建议您在和公司打交道时采用下面的几个办法，以揭开公司的“内情”:A、心中罕见您不成能观点公司一切现有的员工、以前的雇员、客户等，若何使他们坦率地告诉您理论情况？您只需在交谈之前尽量多查...
- 观点如何定位自己的身价？573
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2012-09-26 | --
Howard和Ralph在同一家美资公司工作。当公司宣布被兼并时，Howard很快有了去处，满面春风地拥有一份offer和一笔不菲的遣散费；Ralph则忧心忡忡的，因为他还没有方向。一向无主见的Ralph曾求教Howard:“你看我应该找一份什么样的工作？”没...
- 观点新主管生存法则361
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2012-09-26 | --
身为一位主管不能再像以前只管好自己就行了，必须更清楚上司与部属对工作的期待，分清楚事情轻重缓急，以决定优先顺序，同时运用授权让员工和自己都能成长，并通过正确的绩效评估和鼓励部属。你可能已担任主管很长一段时间。还记得刚升迁时心中的惶恐吗？当时是否希望有人能提供一...
- 观点为职场再次起飞做好准备390
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2012-09-26 | --
叶心是一位端庄秀丽的白领，十年的职场拚搏，她已经有了中层管理人员应该具备的各种能力，按说现在是她可以大干一番的时候，可谁都想不到她居然提出辞职要去读书。她的解释是读书充电为以后进一步地发展。她在大家的惋惜声中转身走了，开始她的读书生活，可是她仍然不快乐，不想做...
- 观点被炒鱿鱼，你能否正确应对？642
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2012-09-26 | --
即便在经济最昌盛时，司理人也能够被卷铺盖；而在经济情况蹩脚时，这种状况愈加频频，其频率之高令人不安。在今日，即便你是业界的佼佼者，依然会晤临丢失落饭碗的要挟。问题在于:被卷铺盖时，你能否可以准确地应对？被卷铺盖时，大局部的司理人都能面子地、甚至优雅地分开:他们...
- 观点踏入职场默念“三字经”411
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2012-09-26 | --
行业的所谓冷热，都是相对的。每个时代都有伴随科学技术发展和大众文化取向等诸多因素产生的所谓“热门”行业和“冷门”行业。有关专家指出，大学生求职时，如果仅仅将眼光放在行业的“冷热”上，必然会错过很多好的就业机会，也会给自己的求职增加难度。关键的是，你要发现那些适...
- 观点如何做一名职场高手455
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2012-09-26 | --
每一个刚刚步入职场的年轻人，都迫切希望自己在今后的事业上能够有所建树。虽然成功的果实是甜美而诱人的，但是收获不能只靠凭空设想。在职场中，掌握正确的人际处理关系，对于你的事业和前程都会带来非常大的影响。摒除以貌取人的心态第一印象的重要性是不容否认的，尤其是在初次...
- 观点如何与“麻烦”上司过招？353
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2012-09-26 | --
工作的表现固然重要，但事实上，能够具有与人相处的高超本领则会让你更加如虎添翼，在很多情况下，这反倒是你成功路上的超重要一环。要是不幸遇上了“麻烦”的上司，可怎么办？别急，和他过招！冰冻易怒型上司一点点小事也会使他暴跳如雷，但属于雷阵雨类型的，一会儿又跟没事人似...
- 观点职场必备的八种句型392
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2012-09-26 | --
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那就有点无知了。懂得在关键时刻说适当的话，也是成功与否的决定性因素。牢记以下八种句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。１．以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况……<.h...
- 观点于上级交际不当的类型410
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2012-09-26 | --
探讨领导者对上级交际，在一些人的眼睛里，似乎不可思议，事实上，绝大多数的领导者都有自己的上级，连长上面有营长，营长上面有团长，团长上面有师长:乡长上面有县长，县长上面有省长；科长上面有处长，处长上面有局长，如此等等，不胜枚举。尤其是现代社会，位至极尊的领导者属...
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