- 观点人力资源不可忽视的内耗354
-
2012-07-25 | --
比如全球最大的女性胸围、内衣制造企业——香港黛丽斯集团属下的深圳黛丽斯，因一句“听不懂”的争执导致400余人停工。反过来看，职场摩擦绝非仅仅是职场中人个体之间的私事，需要引起管理者的高度重视，在管理举措是否得当上找原因，否则由此引发的内耗足以对企业造成致命的打...
- 观点玩出来的事业707
-
2012-07-25 | --
乐高到底是什么积木，会有那么大的魔力？粗看外表，很普通。乐高的主要产品是一种诞生于六十多年前的塑料拼接积木，这种积木一头有凸粒，另一头有可嵌入凸粒的孔。形状有1300多种，每一种形状都有各种不同的颜色，以红、黄、蓝、白、黑为主。千万不要小看了这种小积木。通过不...
- 观点周立波的价值从何而来？337
-
2012-07-25 | --
凭借着不错的模仿能力以及对各种段子的整合能力，电视让周立波这位滑稽演员变成了“笑星”，跳舞的有他，公益慈善节目有他，美食节目有他，健康节目有他，家庭访谈也有他。周立波的究竟贵在哪里?周立波海派清口的起源：周立波的演出海报上这样介绍他：“周立波以‘噱’而出名，有...
- 观点美国公司管理职员的秘密武器350
-
2012-07-25 | --
作为现代企业管理发源地之一的美国，其人力资源管理也在实践中更迭、创新、进步，不断的发展完善。人力资源管理对美国企业的发展起了巨大的推动作用;随着时代发展美国企业人力资源管理出现了一些新形式和新特点。虚拟管理趋势明显互联网技术的发展使美国企业的人力资源管理部门在...
- 观点诸葛亮的个人职业规划327
-
2012-07-24 | --
首先，诸葛亮的个人职业发展定位非常清晰。诸葛亮自幼胸怀大志，始终以春秋战国时期两位著名的最高参谋管仲、乐毅为个人楷模，立誓要成为他所处时代杰出的“谋略大师”，为光复汉室贡献力量;同时，诸葛亮也非常清楚：他自己长期积累的才干已具备了实现职业目标的可能!其次，从应...
- 观点最直接的技能才是最好的307
-
2012-07-24 | --
在谈到自己应该学些什么这个问题的时候，那些并不迫切地需要通过资格认证或者TOEIC考试的朋友，恐怕会感到有些迷茫。陈静是某公司的一名网站策划人员，近来深感行业竞争的激烈，十分迫切地想要通过学习来提升自己的竞争力，在同事中脱颖而出。但陈静虽然决定了要学习，对于要...
- 观点4大病根阻碍90后新人未来发展360
-
2012-07-24 | --
职场上摸爬滚打了半年，这半年，是90后入职初成长的半年，是职场新生代特立独行的半年，也是企业和用人单位管理革新的半年。"data-scaytid="2">前一届的大学毕业生已经在职场上摸爬滚打了半年，这半年，是90后入职初成...
- 观点大学生要拉得下面子410
-
2012-07-24 | --
卖猪肉还是坐办公室：有四成毕业生选前者4年前，壹号土猪向社会大招研究生、大学生卖猪肉的消息引起社会热议，不少人认为这是浪费人才。然而，4年过去了，3月31日，该企业创始人陈生在做客中山大学岭南学院，与学生们分享就业观念时透露，招来的大学生有四成更愿意去承包肉档...
- 观点看到别人成功创业 你该怎么办387
-
2012-07-24 | --
前年从广州美院毕业后，我一直呆在成都一家小杂志社里作美编。杂志的发行量不足两万，而且是黑白的，几乎没有什么版式设计要做。我的工作和薪水一样，都很少。我是学油画的，在美院算是个不错的专业，但在人才市场上却很难有专业对口的工作。和我同时毕业的同学有的去做平面广告设...
- 观点“先就业，后择业”412
-
2012-07-24 | --
一晃三五年过去了，当初认真择业后再就业的同学大多已经成为了部门主管甚至经理，而那些“随便找份工作先干着”的人却依旧在彷徨，当下这份“随便做做”的工作也成了职业发展路上难以愈合的伤口：继续下去，让自己心痛；想转型，能力无法转移，且发展无望。案例：草率就业孕育“闪...
当前1111页，共 2679 页，共有26782条。
