- 观点求职者一开口就被拒为什么443
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2012-06-22 | --
求职者刚开口问了个问题就被拒绝。为什么？魔鬼藏在细节里。这不是用人单位冷酷，而是求职者还需要做更多功课。经济危机下，外贸岗位需求大幅减少，还要面对行业内部的竞争。外语类毕业生该如何顺利找到棍？昨天，绍兴市外向型企业人才洽谈会在浙江越秀外国语学院举行，洽谈会吸引...
- 观点企业毁约 学生哥如何维权499
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2012-06-22 | --
面对企业毁约，学生沉默多维权难据了解，遭遇企业毁约的学生，大致有三种情况：一种是企业与学生只是发了口头OFFER或录用通知书，但未与学生签订三方协议或劳动合同。这种情况下企业的“毁约”，更多承担道德和诚信上的谴责，学生很难追究企业的赔偿责任。但也有知名企业会赔...
- 观点投简历要有责任心473
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2012-06-22 | --
哈市一家鲜牛奶公司招聘业务员和内勤，通知10名求职者面试，可是当天只有2名求职者来参加。记者了解到，目前很多企业都遭遇了类似的面试失约。面试通知10人只来俩“别看我们登记了这么多求职者的信息，但是接到通知能来面试的也就十几个。”某鲜牛奶公司人力专员袁小姐拿着厚...
- 观点应届生简历易犯的六个毛病395
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2012-06-22 | --
华东理工大学物流专业的应届生小王已经投出40多份简历了，可是至今没有电话通知面试；华东政法学院的经济法专业硕士小雷品学兼优，可是挤了几场招聘会之后，棍依旧在天上飞。他们不约而同地将原因归咎于简历。记者发现，应届毕业生们投出的上百份简历往往杳无音讯，大家或多或少...
- 观点试用期不是“免责期”358
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2012-06-22 | --
试用期内，用人单位能否与员工解除劳动合同？为了化解用人单位仅凭一纸简历带来的招聘失误，《劳动合同法》允许用人单位与劳动者约定试用期，赋予用人单位可以在试用期内对应聘劳动者的能力进行充分、全面的考评，看他们的表现是否符合该用人单位的要求。近期，在劳动力市场供大于...
- 观点面对就业压力父母孩子皆须调整心态483
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2012-06-22 | --
一次，一女孩在重庆市解放碑人才市场招聘会现场外举起拳头挥向了自己的母亲。事发现场，该母亲对围观者称，打架的起因是她逼在家“啃老”的女儿来找棍，为这事已发生多次冲突。就此事，记者采访了两位专家，专家提醒在面对就业压力的时候，父母和孩子都必须调整心态。「事件回放」...
- 观点你的简历15秒后会被扔掉吗？347
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2012-06-22 | --
今天帮公司筛选简历，感受颇多！我所在的是一家大型企业。从收到的简历数量可以看出来1200+份简历，从中选出150+份进行笔试。比例：8选1机缘凑巧去帮老总们筛选简历，感受颇多。觉得有必要跟还在找棍的师弟师妹们说说一些需要注意的地方。1、表面功夫不用做那么足。不...
- 观点面试前要做十四件事259
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2012-06-22 | --
要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢？这里，不妨听听猎头老刘的几点建议。一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基...
- 观点成功简历制作投递全程指南347
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2012-06-22 | --
在网上应聘前期，求职者与用人单位没有面对面沟通的机会，双方唯一的联系形式就是简历，因此，特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了，有针对性，让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍，上网求职其实也是“有技可循”的，当你看到心仪的职位后，你应该考虑怎么样用你的...
- 观点大学生如何获得职场竞争力331
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2012-06-22 | --
当今的大学生，面临着无资金、无资源、无经验的尴尬局面，就用人单位而言，希望能够找到既有经验、又能够带项目来的管理人才，尤其是众多的中小民营企业，希望找到的人才是一专多能。所以在应聘者眼中，自己是人才，而在用人单位眼中，他们需要找到的是人财，是能够给企业直接带来...
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