- 观点马云：我成功的唯一理由是“三多”351
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2012-02-25 | --
他被誉为中国电子(行情,资讯,评论)商务的“教父”，也被称作新商业文明的布道者。面对头上的光环，他并不在意，也不以英雄自居，他觉得自己很平凡。“我觉得平凡挺好的，要懂得感恩。”在《中国企业家》2010年度最具影响力企业领袖颁奖典礼上，他对“平凡”表达了自己的理...
- 观点怎样做好职场“第二人”291
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2012-02-25 | --
怎样做好职场“第二人”一个职场团队中总有那么些有意思的分工。综合实力最强的人当仁不让成为老大，有埋头苦干的执行者，当然也不缺有想法爱提意见的人。运气好的话，或许还能有一个爱讲冷笑话的宅男去调节气氛。当然，默默无闻的人未必一直都不会被注意到。特别是有些看起来很靠...
- 观点受上司赏识5秘诀327
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2012-02-25 | --
5大秘诀让上司舍不得离开你一、不管坐什么位置，都要保持学习的习惯进入社会工作十年到十五年左右，会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为，这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又...
- 观点Facebook与Google的未来之战327
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2012-02-25 | --
在科技行业的历史上，类似谷歌和Facebook这种双胞胎兄弟似的竞争并不多见，他们的竞争体现在每一个方面，从人才、广告、技术等等。Facebook希望成为所有互联网身份的拥有者，而谷歌则组织了全世界的信息，并向人们展示如何获取这些信息。谷歌CEO拉里̶...
- 观点李开复：给职业增加一些崇高感409
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2012-02-25 | --
导语：李开复给人的印象不仅是位老板，也是位老师，他总向人传递着一种正面的力量，甚至会因为过于正面遭到质疑。不论李开复给你留下的印象是怎样的，他的管理水平得到过非常多的员工、老板的证实。他在苹果、微软、Google都有任职过，与世界上最聪明也最难管理的人一起工作...
- 观点如何成为职场红人？307
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2012-02-25 | --
职场是个时时处处别苗头的地方，所以总少不了上演几家欢乐几家愁。谁不愿意获得老板重用、升职加薪出国都第一个想到你呢?打开话匣子制造亲近机会。因为下属太过敬畏以致于跟老板有沟通的心理障碍，畏惧权威的结果，老板只好独来独往，其实在大多数情况下，他都不愿意扮演这样的角...
- 观点让老板看见你在做事356
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2012-02-25 | --
职场晋升的小小潜规则：让老板看见你在做事晋升是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁，也是指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。晋升对每个职场人都同样的重要，因为它是实现自我的重要的外在表现。...
- 观点职场与老板沟通的8个绝佳句型339
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2012-02-25 | --
职场中我们常常会遇到很多和上司交流或者沟通的情况，而且遇到自己要和上司沟通时多半是遇到了自己所不能解决的事情。那么职场中遇到事情怎么和上司沟通效果最好并能得到上司认可?职场顾问提醒广大职场人士可以参考以下8个句型。句型1：我们似乎碰到一些状况。妙处：在职场中以...
- 观点普通员工如何得到老板赏识365
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2012-02-25 | --
本帖最后由□￣颜洛.于2012-2-1501:59PM编辑1．要懂得与人沟通。善于与同事沟通，与领导沟通，良好的交流与沟通是人们建立信任的有效手段，是解决一切矛盾的前题。2．要学会展示真实的自己。一个人活在真实当中是最轻松、最快乐的，我就是我，优点也好，缺点也...
- 观点面试故事：一张梅花Ｋ323
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2012-02-25 | --
都说现在大学毕业生的就业形势是毕业即失业。我就读的不是名牌高校，学的不是热门专业，家里也没什么背景，可我一年前被一家知名大公司录取后，现在已坐到了营销主管的位置。如果你以为我靠的仅仅是幸运，那就错了。刚考上大学时，我就瞄准了这家公司，平时，上网或浏览报纸，有关...
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