- 观点学生/求职者你改掌握的364
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2012-02-25 | --
盖尔•拉克曼（GayleLaakmann），Google前员工，目前在宾夕法尼亚大学沃顿商学院攻读MBA.她也是在宾州大学获得计算机科学博士学位。她现在是CareerCup和SeattleAnti-Freeze两家公司的创始人兼CEO.她也是《Cr...
- 观点微软面试试题大家谈412
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2012-02-25 | --
名牌有名牌的理由，就连招聘也与众不同。微软公司的招聘一向都是人们议论的话题，说它百般刁难的有之，说它独出机杼的有之。在这里笔者试着把微软在招聘过程中所用过的几则试题拿出来让大家发表意见，看看这些考题究竟想考察应聘者什么样的素质。一般来说，微软的面试问题分为4类...
- 观点应聘路上不得不说的三个故事……424
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2012-02-25 | --
编者按：随着１１月的开始，“求职”已经成为大四毕业生的热门话题。这期我们通过三个真实的求职故事，告诉你如何做一份最好的简历；怎样在面试中表现最好；如何在试用期满后成功留下。愿每一个即将踏出校门的学子都有份满意的工作。（一）我的应聘败在简历上■黄小米虽说我学的是...
- 观点应届毕业生面试有技巧335
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2012-02-25 | --
面谈面试大多是与用人单位的第一次正式接触，若能给用人单位良好的第一印象，也许是你择业成功的关键起点。那么，面试时必须注意面谈面试的礼仪礼节，大致可从以下几个方面反映：服装仪表做好面试前的形象准备，总的要求要穿着大方，整洁朴素，体现学生气息，选择的服装能够适应所...
- 观点自述性格优缺点要考虑职位特点331
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2012-02-25 | --
求职面试时，面试官经常会问到一个问题：“请简单说一下你的优点和缺点。”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的毕业生直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。智联招聘高级职业顾问蔡艳丽提醒毕业生，在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答...
- 观点跳出面试官的5大陷阱360
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2012-02-25 | --
看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的言外之意“，并用巧妙地回答拉近与主考官的距离...
- 观点准毕业生们求职必做的七大“功课”341
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2012-02-25 | --
功课一：撰写简历请在9月初写出你简历的第一稿，中英文各一份，简历格式可参照各大求职网站的简历模板;开学后可以与同学、朋友的简历对比，修改出第二稿;然后，再让同学、学长、老师们提出参考意见修改出第三稿。在“追求个性、突出自我”的求职竞争中，简历一般需要修改多次，...
- 观点职场攻略：哪种求职者最容易被拒绝297
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2012-02-25 | --
无论你自认为多么优秀，在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴，进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围，出局没商量。开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。纠...
- 观点三分钟让面试官眼前一亮311
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2012-02-25 | --
常说“面试，前三分钟定乾坤”。在这短短的三分钟里，面试者的礼仪如何往往左右着面试官对面试者的第一印象。很多应届毕业生以为穿着正式套装就万事大吉了，其实还有很多细节问题会影响到你的面试分。女生篇-画龙点睛的装饰品一条丝巾，一枚胸花，一条项链，就能恰到好处地体现你...
- 观点大学生求职必读：面试时最难回答的25个问题317
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2012-02-25 | --
1.介绍你自己这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4个，主题：早期生活，教育背景，工作背景以及最近的工作经验。要着重强调最后的那个主题。要牢记这个问题通常是...
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