欢迎光临千里马人才网 登录  |  注册简历
热门关键词:加班 面试 简历 工资 保险 就业 找工作 放假 绩效 跳槽 辞职 压力 裸辞 每日推荐
s
观点刘延东:高校毕业生就业率连续9年超70%353
2012-02-22 | --
人民网北京2月20日电(记者郝孟佳)在2012年全国教育工作会议上,刘延东表示,去年普通高校毕业生离校时初次就业率达到77.8%,连续9年保持在70%以上。刘延东介绍说,一年来,教育系统围绕主题主线,优化人才培养结构,修订《中等职业学校专业目录》,突出教育与产...
观点马云的外星人人格:天生叛逆与洞悉人心359
2012-02-21 | --
我给马云起了个外号,马ET。他长得实在ET,见到他的人大抵不得不惊叹一声:外星势力已经渗透到如此之深了吗?这笔迹我确认,就是个古怪人儿。文化上等闲,不是什么盖世才子,照样靠怪路数打下了自己的小社稷。马云入世甚深,天然懂得人心。在现实、入世跟了解人上面,他好像带...
观点扎克伯格:最年轻的亿万富豪280
2012-02-21 | --
“盖茨第二”、不到28岁、全球最年轻的亿万富翁、身价高达330亿美元、全球富豪榜上名列第六、聚集全球5亿多人相当于世界第三人口大国……这就是美国社交网站Facebook的创办人、CEO马克-扎克伯格(MarkZuckerberg)的耀眼光环。然而在这些光环的背...
观点曹氏传承334
2012-02-21 | --
随着中国家族企业进入传承的高峰期,我国历史上规模最大的一次接班潮正在呼啸而来。此刻看福耀,如何跨越传亲子与传团队的两难,寻求最适合自己的传承模式。福耀又一家著名的中国民营企业进入了“代际传承”。能有多复杂呢?企业的发展历史、上市公司背景、管理团队的整体能力、创...
观点Facebook美女管家:政商通吃355
2012-02-21 | --
2012年伊始,全球最大社交网站脸谱公司Facebook提交了上市申请。近期的商业界,再也没有比这家全球最大的社交网站即将上市更引起轰动的事情了。Facebook在上周三提交的IPO申请文件中披露,公司首席运营官(COO)雪莉-桑德伯格(SherylSandb...
观点索尼前CEO出井伸之:中日企业家的着眼点截然不同511
2012-02-21 | --
出井伸之执掌索尼十年(1995~2005),争议频起,毁誉参半。在“追寻数字化之梦”的理想之下,收购美国哥伦比亚公司、董事会改革、组织重构、减员增效,为索尼注入源源活力的同时也引发了大幅的账面赤字,终于2005年黯然辞职。如今与中国企业界过从甚密,担任百度和联...
观点吴萌:巨人网络首位85后副总裁367
2012-02-21 | --
80后的年轻人渐渐在互联网行业拥有了更多话语权。2月6日,巨人网络宣布原动网先锋总裁吴萌加盟,任副总裁一职,负责网页游戏产品规划及研发工作。不久之前,巨人网络CEO史玉柱曾在网络上大发感慨称,要大胆启用年轻人,“长江后浪推前浪,这世界属年轻人的,不退休就被拍昏...
观点王育琨:任正非的开放与妥协297
2012-02-21 | --
华为总裁任正非新近写的文章《一江春水向东流》,是一个孤独跋涉的灵魂从报国无门到创立了世界级公司的心曲,也是一个企业家的心法,值得揣摩。与所有人一样,任正非少儿时也壮怀激烈,直到40岁的时候,他才真正意识到“个人是渺小的”这个人生真谛。回首蹉跎的岁月,任正非感觉...
观点谢幕——“美梦”商人邵逸夫344
2012-02-21 | --
长久以来,邵逸夫作为世界第一大华语商营电视台掌门人备受关注。他一生中多次力排众议,把企业带入到行业中曲折上行的新领域中。尤为可贵的是,他总能协调各方利益,降低改革阻力。面对各执己见的众人,他总能编织一个“美梦”让他们欣然前往。在邵逸夫缺席TVB44周年台庆18...
观点马云为什么错?身份特征认识不够385
2012-02-21 | --
在刚刚过去的2011年马云和淘宝被推到风口浪尖。10月淘宝商城新规一出,立即在中小卖家及社会中引起轩然大波。一方面,中小卖家在这次事件中被视为弱势群体,淘宝则被斥责为“过河拆桥”;另一方面马云却大呼委屈:“公司想挣钱是正常的,不想挣钱是不正常的……我们不是道德...
当前2206页,共 2679 页,共有26782条。
电话:0579-85866125
Email:job125@126.com
地址:义乌市人力资源产业园4楼
本站实名: 义乌人才网  千里马人才网  义乌人才招聘网
网站律师: 浙江国权明达律师事务所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里马人才旗下网站:义乌人才网  东阳人才网  永康人才网
Copyright©2005-2017 千里马人才网版权所有 义乌人才中介服务许可证号 008 浙ICP备06034444号
未经 义乌人才网 同意,不得转载本网站之所有招聘信息与求职信息及作品