- 观点中国移动研究院面经：从笔试到三面，再到体检270
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2015-10-14 | --
【笔试】2014年10月25日晚，移动研究院笔试，我是联通的电话，之前报的北京移动联通的电话收不到短信，但是移动研究院可以。身边很多同学都参加笔试了，不出意外的话应该是报的人都有资格去笔试。笔试分了好几个学校的考场，可见考试的人很多，应该最少2000人吧。笔试...
- 观点面试官走神该怎么办276
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2015-10-13 | --
以前曾谈过“面试官闲扯”的话题，今天来谈谈面试官“走神”的问题。何谓面试官“走神”?被面试者正说的热火朝天、劲头十足时，却发现面试官心不在焉，甚至目光游离，这就叫面试官走神了。借用最时髦的话讲，叫面试官“穿越”了。这显然是一个不好的信号。如何让面试官停止“穿越...
- 观点不同的面试官 用不同的面试方法291
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2015-10-13 | --
逢人只说三分话，这对于面试官问及职业规划上就需要把握。我现在的个人职业规划非常清晰，而且每天为此而奋斗。但是在面试过程中，针对主管部门负责人我不会透露全部的，否则就是在给自己制造障碍。作为老板，喜欢员工雄心壮志，有长远想法的员工;但是作为面试官，则喜欢求职者踏...
- 观点如何让简历有效果233
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2015-10-13 | --
很多人花费心血精心制作出个人简历，但投出去的简历像投进茫茫大海的石子，听不到半点回音，这是为什么呢?简历上显示的跳槽经历太多简历中如果出现太频繁的跳槽经历，或者每份工作的在职时间太短(三年以下为“短”)，除非有非常充分的理由或者每个新东家都是如微软、GE等级别...
- 观点把浮躁抛弃 把希望拾起214
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2015-10-13 | --
人生的成长也许会有很多的十字路口，但是每个人都应该有自己必须要承担的责任。如果做出选择，请全力以赴，不要回头看，一直努力向前，才能收获希望!目前，一方面是大家感叹不容易找到好工作，而另一方面公司的人力资源部也正在费尽心思想着如何完成今年的招聘任务。大学生们有着...
- 观点解读职场规划的重要性411
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2015-10-13 | --
对于现代企业的每一位员工来说，无论是老员工，还是刚毕业的学生;无论是拥有高等学历，还是仅仅初中毕业，人人都期望事业成功。俗话说“上进之心，人皆有之”，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?职业生涯规划为我们提...
- 观点工作里的大山阻碍你的发展227
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2015-10-13 | --
不幸的家庭各有各的不幸。不幸的工作者有着相似的不幸。第一句是伟大的小说家列夫•托尔斯泰说的。第二句则来自于管理咨询师帕特里克•伦乔尼的新商业著作《悲惨工作三征兆》,这本书在亚马逊的销量远远超过《安娜•...
- 观点认真工作真的可以加薪吗？226
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2015-10-13 | --
三年不挪窝，升职加薪机会多。这是在大学毕业生之间广为流传的一句话。然而，三年过了，有些人的加薪梦却并未实现。升职加薪真的离我们很远?据某机构对70家企业做的一项问卷调查显示，仅有2%的企业近三年员工工资涨幅在5%以下，而涨幅在10%以上的占到了59%。既然如此...
- 观点销售人员月底逼单攻略359
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2015-10-13 | --
每逢月底，逼单成了销售团队的重点工作之一，如何才能完成当月销售目标，20条逼单技巧教教你!逼单是整个销售业务过程中最重要的一个环节。如果逼单失败你的整个业务就会失败，其实整个业务过程就是一个“逼”的过程，逼要掌握技巧，不要太操之过急，也不要慢条斯理，应该张弛有...
- 观点前五年的职场生涯怎么订236
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2015-10-13 | --
多高的墙多深的基，职业发展的关键在前五年。针对成功经理人的调查发现，他们中近87.1%的职业生涯呈现这样的轨迹：前2~4年处在基层职位，第5~6年初任主管，第7~9年出任经理或高级经理，第10~12年任总监或副总，第13~20年间坐上总经理的位置。据职业生涯发...
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