- 观点办公室恶习排行榜357
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2014-12-09 | --
你有没有注意到自己在办公室里小小的恶习呢?当然这些要通过别人的眼睛才会反射出来，而你怎样才能看到别人眼中的你呢?首先，试着以上司的角度诚实地评估自己的表现，有时角度不同，可能得到完全相反的结论;其次，不妨恳请同事给你建议，正所谓旁观者清，当局者迷，或者，你亦可...
- 观点职场五大笨，有你吗？252
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2014-12-09 | --
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因?当然，这种情况落在你的头上，不一定是你的能力不足，而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好，你就不会出头，这是残酷...
- 观点如何成为上司眼中的重磅人才？309
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2014-12-09 | --
也许你像爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重?先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢?如果能提早一点到公司，...
- 观点如何在面试中了解工作概况？368
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2014-12-09 | --
当求职者急着在报纸的征才广告寻找工作机会时，往往因为报纸版面限制，所能透露的讯息非常有限，除了工作职称、需求条件，少有清楚的薪资概况或工作说明，所以当你有意前往面试时，建议从以下几个方向着手，以了解工作内容:一.面试前---先搜集该公司的资料，以确定是否为正派...
- 观点发展事业的方法376
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2014-12-08 | --
事业发展的关键是要对自己的未来负责。责任感需要灵活和适应性的策略来辅佐，这些策略包括：1、通过分析公司目标、特权、和战略来提高自己在公司的价值。然后推算如何才能为公司做出具体的贡献。2、一旦你对现在的工作驾轻就熟，就要申请新的任务或承担新的挑战。不断为自己设定...
- 观点职场新人的告白548
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2014-12-08 | --
有时想安于现状，有时又渴望突破——这是一个在事业单位工作的新人的内心骚动。我们的人力资源专家指出：应该化被动的等待、消磨，为积极的学习，主动的要求工作。如果看重专业对口，看重自己所处的行业，而自己有能力发挥的，那就去适应环境，自己给自己创造机会，这对于新人来讲...
- 观点职业人应当认同的7种观念361
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2014-12-08 | --
1、角色认知。对上司的决策不应盲从。如有不同意见，应坦诚申明自己的观点、见解。即使不被采纳，也不可指责和抵触，而是适应与合作，不折不扣地执行。2、懂得复命。完成上级布置的工作任务后应向上级反馈工作结果，而不应被动地等特上司的过问。3、坚持有效沟通。懂得面对不同...
- 观点解读职场成功的三大要素336
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2014-12-08 | --
别人梦寐以求的写字楼、职业装、“朝九晚五”的白领生活和高薪收入，对丹尼来说是轻而易举就能获得的;他不是为了更多的钱离开公司，而是为了能够更加自由地把握个人事业，为了能够获得巨大的事业成就感，对社会和他人产生更大的影响力。但他也面临着如果离开，出国读MBA，也许...
- 观点左右你职场发展的几大人物327
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2014-12-08 | --
我们说，在工作当中要尽量与同事成为朋友，即使做不成深交，也不要成为敌人。有一句英国谚语必须紧记：“Whenyoupointafingeratsomeoneelse,rememberthatthreefingerspointbackatyou”，意思是当你对某人...
- 观点身在职场小处不可随便251
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2014-12-08 | --
对不喜欢的老板也要尊敬当你不喜欢你的老板时，如果采取敷衍应付的态度，那么终将影响双方关系和个人前途，因此，对这样的老板也应采取应有的尊重行为。就餐点菜时不要犹豫不决有些人在与人一起去餐厅时，常常无法决定自己要吃的东西。另外，有些人还会有好不容易决定自己要吃的东...
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