- 观点应对职场“小人”的十绝招464
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2014-11-28 | --
应对职场“小人”的十绝招一、遭遇"探人隐私"者此类表现：任何人都有隐私。在每个人的内心深处，都有着一块不希望被人侵犯的领地。可是有些人出于无知，或者出于猎奇，或者出于……每次和你见面，都要问你"年龄几何?""收...
- 观点如何向别人推荐你的意见463
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2014-11-28 | --
Choosetherighttimetostartpitchingideas选择适当的时候发表意见MoreyStettnerTosellyourideas,youneedtolistentoothersfirst.Justdon'tlistentoom...
- 观点英语面试“3字诀”282
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2014-11-28 | --
面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。事先3项准备对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分...
- 观点应聘技巧364
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2014-11-28 | --
掌握求职面试的基本技巧,学习择业的礼仪,学会求职材料的准备,信息搜集与筛选的方法,提高求职的成功率.第一节就业信息的收集整理1,招聘信息的收集目前,大学毕业生获取就业信息的主要渠道有:(1)学校毕业生就业工作部门学校毕业生就业工作部门是学校的一个职能部门,其主...
- 观点制作个人简历261
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2014-11-28 | --
即将面临就业,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了.那么,怎样制做个人简历呢简历的内容,式样设计方案,仁者见仁,智者见智,然而最关键的是你要记住:任何一家你认为好的单位,他们收到的求职简历都会堆积如山.和你的预想正好相反,没有哪个人事主...
- 观点职场人际:办公室交往巧妙利用心理效应267
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2014-11-28 | --
首因效应首因效应在人际交往中对人的影响较大，是交际心理中较重要的名词。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。我们常说的“给人留下一个好印象”，一般就是指的第一印象，这里就存在着首因效应的作用。因此，在交友、...
- 观点求职不能靠整形 容貌只是附加分320
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2014-11-28 | --
在求职场上，因为“面子”问题而被招聘单位拒之门外的求职者大有人在。记者从广州各大医学美容机构获悉，在就业形势日趋严峻的今天，整形内容已不再是去痣、割双眼皮之类的小手术，而包括了隆鼻、吸脂等较大的整形手术。为了工作整个好形象“我太胖了，做整形手术是为了毕业时找个...
- 观点面试从踏入大门之后就开始了383
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2014-11-27 | --
面试能不能成功，一般在你踏进大门后的最初3秒钟就被决定了。面试首先考核的就是应聘者的外在气质，应聘者的衣着、发型、走姿，以及与面试人员打招呼、接送文件的举止，这些不经意间完成的动作，正是公司对他们外在气质的考察过程。大多数应聘者，尤其是应届毕业生在准备面试时，...
- 观点什么样的面试“开场白”最吸引人467
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2014-11-27 | --
人对于自己的利益总是很敏感的，你起卖产品给某人，你无非也是想拿到他口袋里的钱罢了。但是你不能直接去拿去要，因为说不好他正捂紧了钱袋，并且算计着你的钱袋呢。你必须先给予，让他觉得这东西于他有用，不可或缺，先有了占有欲望，拿了产品的手自然不会把钱袋捂得那么紧了。去...
- 观点要在开口的第一时间征服面试官449
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2014-11-27 | --
面试是一场突围战，要在开口的第一时间，就抓住面试官!面试突围第一招：以一敌众。面试中，你面对的”众人“可能是群面中的对手，也可能是来自各部门的面试官。如果你是一个对着很多人讲话就会紧张得汗流浃背、不知所云的人，那么你必须要从现在开始训练公众演讲的能力了。面试突...
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