- 观点各地迎返程高峰 公路铁路发客超4.6亿人次359
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2012-10-06 | --
10月6日电综合消息，2012年连休长假已过去6天，从5日起全国公路长途返程交通流量已逐步开始增加，主要高速公路通行流量开始回升，返程高峰将至。有游客为避免拥堵已提前返程。今明两天将正式迎来返程高峰。由于今年黄金周假日最长，又赶上小客车免费通行政策首次实施，今...
- 观点简历上不必写的事462
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2012-10-05 | --
简历，就是要求实事求是。但人们的心理，有时却不能具体问题，具体分析。以致于我们的坦诚，却成了我们拥有好的工作的绊脚石。一、离婚常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面...
- 观点一份好的简历 绝对能勾起HR的好奇心509
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2012-10-05 | --
一份好的个人简历，可以让HR一下自己就有与你进行面对面交谈的欲望，所以，弄清楚个人简历自我评价怎么写这个问题就是非常重要的。其实，个人简历中自我评价部分是HR很看重的，他/她可以通过这个自我评价对你的人品和性格有一个大致的了解，所以，要好好研究一下个人简历自我...
- 观点面试：无缘无故被拒绝368
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2012-10-05 | --
每次看到大大小小的招聘会现场“人才挤挤”的景象，不得不感慨于人才市场之严重供大于求。于是，在面试昔，考官大多惜时如金，每次面试时间不会超过10分钟。虽然有粉饰太平的求职者用“双向选择、自由平等”拼命往自己脸上贴金，但大多数面试就像门不当户不对的相亲，贫寒公子拼...
- 观点小心简历泄露自己的隐私407
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2012-10-05 | --
在一场高校联合招聘会上，出现意想不到的一幕：由于学生就业急切，纷纷向招聘单位投放简历，致使部分单位简历过多成患，在招聘会结束后，一家收到大批学生简历的单位在选择了部分简历后，将余下的三百份简历交还给了招聘会组委会，最后只得撕碎。个别招聘单位则将带不走的学生简历...
- 观点小简历一样玩出大创意462
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2012-10-05 | --
求职中，个性突出，特征鲜明的求职者容易在竞争中取胜，而简历也需要个性突出，特征鲜明，个性化的简历会从众多简历中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各种简历模版，写作规则，注意事项前，许多求职者迷失了自我，简历失去了个性，把简历当成了自我吹捧的抒情散文，过于专注自...
- 观点提高面试成功率的技巧438
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2012-10-05 | --
通过面试时的交谈，招聘方既希望了解应聘者的专业水平，同时也希望初步了解应聘者的性格特征、做事风格。而要想成为一名优秀的基金研究员，除了需掌握扎实的经济金融专业知识之外，更需要大家耐得住寂寞的工作作风。工作了那么多年，并且主要是从事证券研究，尤其是从事基金研究方...
- 观点面试“小心眼”不可取438
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2012-10-05 | --
在经过一轮复一轮的筛选后，5个来自不同地方的应聘者终于从数百名竞争者中脱颖而出，成为进入最后一轮面试的佼佼者。这5个人彼此各有所长，势均力敌，谁都有可能被聘用，同时谁也都有可能被淘汰。正在这时，有一个青年男子急急忙忙地赶来了。他说，自己也是前来参加面试的，只是...
- 观点求职面试的六类大忌311
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2012-10-05 | --
最近有HR大倒苦水，一些“极品”应聘者让他们哭笑不得：面试前找人探路的“温室花朵”、只愿做大客户不屑琐事的“精英”、满口无人能听懂的网络语的宅男……其实，这些应聘者的表现正犯了面试的大忌。提到面试，不少应聘者多少有些紧张，感慨各种求职秘籍在招聘时并不是应试万能...
- 观点巧处理面试敏感问题473
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2012-10-05 | --
找工作时，面试官有时候会提出一些令求职者比较难回答的问题，并且这些问题想绕过去还比较困难。为了避免尴尬，你应该学着正面的面对它。应聘时面试官会提到的几个难回答的问题。问题一、你如何看待晚婚、晚育别以为这个问题与工作没有多大关联。你对此的回答是否得体，可能会直接...
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